正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【東京】銀行カードローン事業の管理統制※SBI新生銀行G/所定労働7時間20分/服装自由
<SBI新生銀行におけるコンシューマーファイナンス事業の運営管理に広く携わり、組織横断的に調整・交渉を担い、事業の推進を支える役割です。>
■事業概要:
当社は、自社の「レイク」ブランドでのカードローン事業に加え、SBI新生銀行のカードローンの保証など、
コンシューマーファイナンス事業において、SBI新生銀行との協業を行っております。
■業務内容:
コンシューマーファイナンス事業の企画、推進、事務処理の実行および管理、改善のうち、<主に管理と統制>に係る役割をお任せします。
営業面を除いて部内の管理業務全般に於いて幅広く対応し、社内外を問わず、SBIグループ、SBI新生銀行グループ横断的な調整や交渉を行い、事業運営を推進していただきます。
上司との連携を密に行い、適宜適切に報告相談を行うことや、部下の指導・育成を期待しております。
【業務推進における管理・統制】
・部内コンプライアンス体制の整備・強化・改善
・部内人事・総務・経費業務管理体制の整備・強化・改善
・当部委託先全般の総括的管理と管理体制の強化・改善
・社内外の各種対応(当局検査・考査、内部監査含む)
【AML/CFT態勢整備および課題対応】
・銀行事業としての態勢整備(銀行内および新生フィナンシャルとの連携を含む)、および課題対応
■株式会社SBI新生銀行について
商号:株式会社SBI新生銀行
本社所在地:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
事業内容:預金・貸出・為替業務/金融商品取引業務/外貨・信託・リース業務/不動産関連業務/その他金融関連業務
変更の範囲:会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> SBI新生銀行本店 住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 新生フィナンシャル株式会社にて採用後、以下親会社:株式会社SBI新生銀行へ出向。 詳細は職務内容欄ご参照 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 672万円~927万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円~643,333円 その他固定手当/月:31,000円~35,800円 <月給> 442,000円~679,133円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 非管理職:想定年収672万円~800万円(基本給530万~630万円 + 賞与106万~126万円 + 残業手当36万~43万円) 管理職:想定年収807万円~927万円(基本給672万~772万円 + 賞与135万~155万円 ) ※一定グレードを超えると管理職(管理監督者)に変更となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員持株会 団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも ・金融ビジネスでの勤務経験 ・コンプライアンス関連の業務知識(コンプライアンス専門組織へ所属、または、部署のコンプライアンス関連の主担当の経験あり) ・(管理職採用の場合)管理職として部下を率いてのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・無担保ローン・貸金業の業務経験および知識 ・計数分析の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新生フィナンシャル株式会社 |
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所在地 | 〒101-8603 東京都千代田区外神田3-12-8 |
事業内容 | ■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 |
代表者 | - |
URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
設立 | 年1998年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,537名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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