【エス・アール・アイ株式会社】【大阪／吹田】リモートOK！モバイルアプリ開発のSE担当/メンター制度で安心環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【大阪／吹田】リモートOK！モバイルアプリ開発のSE担当/メンター制度で安心環境


創業40年を超える安定企業で持ち帰り案件を中心に開発の担当者としてご活躍いただける人材を募集しております！

■業務内容：
お任せするお仕事は、住宅向けIoT関連のモバイル向けアプリケーション開発です。
基本設計～詳細～開発～テストまでを担当いただきます。
今回の案件は持ち帰り案件となっており、チームで案件を対応していただきます。
先輩社員も当社に長く在籍しているメンバーが多数いますので協業しやすい体制となっております。
幅広い工程を経験したい方や、手を動かしたい方、チームで長く働いていきたいという方はぜひご応募ください。

・魅力点
≪整った評価制度≫
同社では目標設定を自分自身で設定し、その目標をチームメンバー全員が見れる環境を整えております。
例えば、技術を磨きたいや・将来マネジメントに携わっていきたいという目標に対して、チームメンバーがその目標を理解しているので、
技術勉強会の実施や、ファシリテーションの実施などの目標に近い仕事内容を優先的に行うことができます。
その結果早期に自分の理想とするキャリア像を実現することができます。
その目標に対しての上司からの評価を3か月に一度受けることができるので、目標の上司との目線合わせや評価の再検討なども実施しやすい環境となっております。
また、評価に対しての還元も3か月に一度行っており、自分の目標に対しての結果が早期にわかる状態が整っております。

≪メンター制度≫
当社の定着率の高さの理由の一つとして、社内で根付くメンター制度がございます。
入社間もないメンバーをメンターが定期的に面談を行い、仕事内外の様々な悩みを相談することができます。
メンターとして相談に乗ってくれる社員も無過去には必ず相談を行っており、現場ベースの同じ目線で悩みを相談することが可能です。



変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】