正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【品川】採用広報（企画立案～実行）◆マイナビグループ／年休126日／広告業界出身の方歓迎
【マイナビグループの安定性／残業20H程度・年間休日126日で働き方◎】
■業務内容：
・採用ブランディングの企画立案（主にエンジニア採用に向けた広報手法・訴求の検討～実行）
・自社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託のため、デザインスキルは必要ありません）
・社内外折衝（制作会社へのディレクション、社内他部署との調整等）
※業務の変更範囲：会社の指示する業務
■入社後の流れ：
採用企画部（3名在籍）への配属となります。入社後は現在行っている採用広報業務に取り組みながら、採用の流れを掴んでいただきます。その後は新しい施策の企画立案・提案も進めていただく想定です。
■仕事のポイント
・少人数かつ社長直下の部署となるため社長へ直接提案する機会も多く、ご自身の意見を発信しやすくスピード感を持って仕事に取り組むことが可能です。
・年間100名以上の採用を支えるポジションのため、採用広報の効果や影響力も実感しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国及び海外 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当ポジションでの転勤実績はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～318,000円 ＜月給＞ 208,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験等を考慮し規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2023年度実績3.2か月） ■決算賞与（業績により支給／直近3期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月まで 家族手当：配偶者1万円／月 子1人毎2千円／月（世帯主のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続満3年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度（派遣検定・TOEIC(R)テスト・社会保険労務士など対象71資格）、通信教育奨励制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■資格試験受験料補助制度（対象資格のみ、合格者のみ） ■通信教育受講奨励金制度 ■資格手当（派遣検定・TOEIC(R)テスト・社会保険労務士など対象資格に毎月支給） ■親睦会補助制度 ■財形積立金制度 ■サークル活動補助金制度 ■確定拠出年金制度 ■契約保養施設 ■奨学金返済補助制度 ■管理職手当 ■営業手当（月10,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与 最高付与日数20日）【有休消化率84％（全社）】 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の要件を満たす方 ・自社のブランディングのご経験（企画立案～実行の経験を想定） ・採用業務のご経験（採用担当・採用コンサルティングなど） ※ご自身で企画を立てて発信・推進していける方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ■魅力： ・各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。 ・当社は機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化し、技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。 長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。 ・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。 ・「プロフェッショナルだと評価される人材を育成すること」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄を考慮して配属先の決定をしています。 ■特徴 業界の老舗企業として多彩な分野へ技術力を提供。国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉）への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。また大手人材サービス会社のグループ企業として、安定した経営基盤があることも特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
| URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,400百万円 |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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