正社員
掲載予定期間:2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【晴海】社内SE システム新規プロジェクト企画推進マネージャー候補 ◆年休125日/イオンG安定基盤
イオン株式会社(東証プライム上場)純粋持ち株会社の当社にて、 システム新規プロジェクト企画推進マネージャー候補としてご活躍いただきます。
■採用背景
新規開発を控えている当社にて、上流工程に携われる方を募集しています。
※詳細プロジェクト詳細はお伝え出来かねますが、面接の際にお話させていただきます。勘定系、前工程(プロジェクト前)プロジェクト立上段階の業務を担当いただきます。
■業務内容
・取り組みの先進性:オープン化された勘定系システムの構築、クラウド利用も視野に入れております。
・ユーザー数やシステムの規模:850万口座超の規模のシステム
・サービスの強みや幅広さ、将来性:
小売業から誕生した銀行として、全国のイオンモールなどに店舗を構え、土日祝日営業や、21時までの営業などお客さまの声を反映させたサービスを行っております。システム面においてもお客さまの利便性向上、生産性向上、コスト削減などさまざまな観点から積極的に刷新や更新を行っており、新しい技術も積極的に取り入れています。ご入社後は自らのアイデアを提案し、実現に向けて遂行することのできる風土でご活躍いただけます。企画段階から(RFI作成等)参画が可能です。
■働き方:リモートワーク可能(フルリモートはNG) 会社としては今後もリモートワークは継続予定となります。
■アピールポイント:
本求人のプロジェクトは、イオン銀行の今後先最低15年を担う根幹のシステムであり、そのシステムの構築案件ができる点が魅力となります
■規模プロジェクトリーダー(部長直下)
ビジネスアナリスト(開発に特化した知識)、銀行業務に特化した知識
PLのポジションで動いた実績のある方(800名規模でも歓迎致します。)
プロジェクト立上段階のため、RFPOをこれから作成フェーズとなります。
■組織構成
2名は50代後半。2名はITエキスパート。若手1名30代の計5名が在籍しております。
■キャリアパス
プロジェクト終わった後、機関系マネージャーで入った際、統括マネージャー等へのキャリアパスが見込めます。ユーザー枠(アプリ)部門でも活躍可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 晴海トリトンスクエア事務所 住所:東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■綜合共済会(イオングッドライフクラブ) ■買物割引制度(社員クレジット制度) ■子女教育手当 ■退職金制度(確定拠出年金/前払い) ■ドレスコードフリー(服装自由) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日) ■長期休日10日×1回/年/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)/介護休暇/看護休暇/病気休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・勘定系、銀行知識をお持ちの方 ■歓迎要件 ・勘定系システムの知見はなくとも、銀行系の知見をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イオン銀行 |
---|---|
所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 |
事業内容 | ■事業概要: 同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。 ■特徴: 1)店舗 イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。 2)顧客層 ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動(設置場所の営業時間による)、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。 3)リテール・フルバンキング 同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.aeonbank.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 51,250百万円 |
売上 | 155,867百万円 |
従業員数 | 2,780名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。