【株式会社イオン銀行】社内SE システム新規プロジェクト企画推進マネージャー候補 ◆年休125日／イオングループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)


社内SE システム新規プロジェクト企画推進マネージャー候補 ◆年休125日／イオングループの安定基盤


イオン株式会社（東証プライム上場）純粋持ち株会社の当社にて、 システム新規プロジェクト企画推進マネージャー候補としてご活躍いただきます。
■採用背景
新規開発を控えている当社にて、上流工程に携われる方を募集しています。
※詳細プロジェクト詳細はお伝え出来かねますが、面接の際にお話させていただきます。勘定系、前工程（プロジェクト前）プロジェクト立上段階の業務を担当いただきます。
■業務内容
・取り組みの先進性：オープン化された勘定系システムの構築、クラウド利用も視野に入れております。
・ユーザー数やシステムの規模：850万口座超の規模のシステム
・サービスの強みや幅広さ、将来性：
小売業から誕生した銀行として、全国のイオンモールなどに店舗を構え、土日祝日営業や、21時までの営業などお客さまの声を反映させたサービスを行っております。システム面においてもお客さまの利便性向上、生産性向上、コスト削減などさまざまな観点から積極的に刷新や更新を行っており、新しい技術も積極的に取り入れています。ご入社後は自らのアイデアを提案し、実現に向けて遂行することのできる風土でご活躍いただけます。企画段階から（RFI作成等）参画が可能です。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■働き方：リモートワーク可能（フルリモートはNG)　会社としては今後もリモートワークは継続予定となります。
■アピールポイント：
本求人のプロジェクトは、イオン銀行の今後先最低１５年を担う根幹のシステムであり、そのシステムの構築案件ができる点が魅力となります
■規模プロジェクトリーダー（部長直下）
ビジネスアナリスト（開発に特化した知識）、銀行業務に特化した知識
PLのポジションで動いた実績のある方（８００名規模でも歓迎致します。）
プロジェクト立上段階のため、RFPOをこれから作成フェーズとなります。
■組織構成
2名は50代後半。2名はITエキスパート。若手1名30代の計5名が在籍しております。
■キャリアパス
プロジェクト終わった後、機関系マネージャーで入った際、統括マネージャー等へのキャリアパスが見込めます。ユーザー枠（アプリ）部門でも活躍可能となります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】