正社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
【福岡】インフラエンジニア（NW・サーバ）◆グロース上場／エンジニアファーストのフォロー体制◎
～福岡拠点立ち上げに即戦力として貢献◎充実した研修・教育制度でスキルアップできる環境／東証グロース上場の成長企業／年休125日／腰を据えて働きやすい環境◎～
■業務内容
福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。
大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。
■プロジェクト例：
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視：ファイル／AD／Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク：PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置
■就業環境：
20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。
■当社の特徴：
◇AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR、VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR、VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR、VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◇受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◇エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◇充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ★福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県内） 住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者5千円 子一人1万円 住宅手当：当社規定あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種勉強会、資格取得補助金、資格取得報奨金 ＜その他補足＞ 役職手当、転居費用支給（当社規定あり）、休日出勤手当、在宅勤務手当、深夜手当、出張手当、インフルエンザ予防接種手当、キャリアコンサルティング制度、優秀社員表彰、起業家支援制度（独立支援）、福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストランなど）、定期健康診断・産業医面談、扶養家族向け健康診断費用補助、子宮頸がん検診・乳がん検診、定期歯科検診費用補助、メンタルヘルスケア制度、育児短時間就業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※プロジェクト先による ■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、半日休暇、バースデー休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ■有給休暇（入社半年経過時点10日／入社翌月より支給、付与日数は入社月による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワーク・サーバに関する実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・Cisco機器のご経験 ・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方 ・Linuc、LPIC、Azure関連の資格を持っている方 ・AWS、Azureの知見がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、Linux技術者認定試験LPIC-3 304 (Virtualization and High Availability)、Linux技術者認定試験LPIC-3 300 (Mixed Environment)、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions、Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals、Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。 （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。 （3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。 （4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR＆D（研究開発）を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。 ■同社について： ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2023年より3年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役／前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 13,219百万円 |
| 従業員数 | 2,210名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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