契約社員
掲載予定期間：2025/2/13(木)〜2025/5/14(水)
★未経験から広告業界に★江坂1分・転勤なし◆イベントの新規法人営業◆アイデアを形に／休125土日祝
《業界未経験も大歓迎！学歴不問》
★能動的に顧客開拓をした経験がある方大歓迎！
★ほぼ残業なし・年休125日・産育休実績有
★問い合わせ＆リピーター増による業績好調で増員採用
★自分で広告やイベントを企画できる
★どんな仕事？
数千人規模の展示会、チャリティーイベント、著名人の講演会等…において、「どんなプロモーションを仕掛ければ、集客できるのか？」を、自らのアイデアと当社広報誌会員（不動産オーナー4.5万人）を駆使して、クライアント法人企業の集客課題を解決することがミッション！
■具体的には：
自社の商品やサービスをPRしたいクライアント企業のニーズに合わせ、当社発行の会報誌への広告掲載や、連動イベントの企画の提案をする営業。
イベントなどを通して、当社会員様と法人企業の接点をつくっていく仕事です。
＜クライアント＞
富裕層向けの商品やサービスを展開する旅行・美容・健康・不動産会社など幅広く
■入社後の流れ：
OJT中心で、提案する商材についての知識、業務に必要なスキルを身に着けます。一人でクライアントに提案ができるようになるまで、上司や先輩がサポートしますので、ほおっておかれることはありません。
＊ただ、分からないことは自分から聞きに行く姿勢や、行動力は重要。
■将来のキャリアパス：
営業部トップを目指すモチベーションで、まずはクライアントに積極的にアプローチ。希望や適性にもよりますが、将来的には、イベントの企画や運営、マーケティングなど、自分の得意分野を活かせる部署に異動して活躍も可能！
★仕事のおもしろさ★
・ゼロから企画を考える場面も多いです。ターゲットから商材や打ち出しを考えて…など、企画力やアイデア力を生かすことができます！
・別途、制作や企画の部署もありますが、あなた発信の斬新な企画を思いついたら、遠慮せずに提案してください！
★仕事のこだわり★
当社ではリピート企業多数！（1度利用いただくとリピートのケースがほとんど）
それは、当社サービスの集客効果が高さだけでなく、営業や企画がチームでクライアントに向き合い、ビジネス課題解決に向け細やかなサポートをするから。売って終わりでなく、クライアントと長くお付き合いしていく仕事です。
★組織：営業メンバーは、現在20代1名、40代1名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■過去の正社員登用率は100％■契約期間中の条件変更等なし■半年後に正社員登用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファザード江坂ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇 ※上記はインセンティブ含む 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月）※1回約1か月分 ※別途決算賞与年1回 ◆モデル年収 450万／28歳／入社1年（月28万＋賞与＋手当＋インセン） 600万／32歳／入社5年（月35万＋賞与＋手当＋インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 なお、60歳以上で時短制度適用可。週休3日へ変更可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修。将来に向けて、大切に育てていきます。 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・インセンティブ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇：9日間 夏季休暇：5日間 年末年始休暇：6日間 慶弔休暇 産前、産後休暇 ※昨年度実績 ※イベント参加等で年数回程度は、土日出社がありますが、振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験の方も大歓迎です／ ■必須条件： ・営業経験のある方（業界、法人、個人不問） ■歓迎条件： ・広告業界や、建設業界の経験 ★こんな方におすすめ★ ・アイデアを出すのが好きな方 ・自分の企画を形にしたい方 ・早期キャリアアップを目指す方 ・売るだけ営業ではなく、しっかりクライアントに向き合いたい方 ・明るく、チームワークのある社風で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | つなぐ‐en‐システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-43 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・イベント、セミナー、講演会等の企画、立案、運営管理及び実施並びに講師の紹介及び派遣 ・雑誌及び書籍の出版、販売 ・広告業及び広告代理業並びにそれらに関するコンサルティング ・商業デザイン、制作及び販売 ・DMの企画、制作、発送代行 ・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsunagu-en.com/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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