【株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】】【週4リモート可／残業10H程】社内SE（基幹システムの機能アップデート管理）※完全自社内勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【週4リモート可／残業10H程】社内SE（基幹システムの機能アップデート管理）※完全自社内勤務


～子会社のERPシステムのアップデート管理をお任せします～
●週４リモート／残業10H程度と非常に働きやすい環境です。
●ERP（Microsoft Dynamics 365）のアップデート管理をお任せします。
●ゆくゆくはアップデート管理のスペシャリスト・開発業務まで幅を広げていただけます。

■業務内容：
株式会社ＭＣＪのシステム開発室にて、グループ会社であるマウスコンピューターの基幹システムの機能強化・アップデート管理をお任せします。

■業務詳細：
基幹システムであるERPは定期的に新機能のアップデートが発表されるため、どんなアップデートがあるかを調査し、既存機能が正常に動き、新機能を利用開始できるよう技術的準備を行って頂きます。
将来はマウスコンピューターの仕事を知り、現状の問題と目標を踏まえて新機能の提案で業務改善を行ったり、アドオンする独自機能の開発でも活躍してくことを期待します。

■対象システム：Microsoft Dynamics 365

■組織構成：システム開発室（社員21名、外部メンバー10名程度）
（1）ソフトウェア開発グループ（10名程度）
（2）インフラチーム
（3）DXチーム
今回は（1）のソフトウェア開発グループに配属予定です。
年齢構成は20代後半から50代まで幅広く、中途採用メンバーで構成されています。社内コミュニケーションはTeamsを活用しリモートでも質問しやすい環境です。

■ご入社後の教育体制：
オリエンテーション後、先輩社員１名が教育担当としてサポートにつき、システム環境の構築の実施、システム資料の読み込み、システムアップデートのサイクルを理解いただきます。

■ゆくゆくお任せする業務：
＜メイン業務＞
・ERPのアップデート機能調査と開発
半年に1度のアップデート情報を入手してアップデートの詳細を調査します。テスト環境で新機能を実際に使って詳細を把握し、必要な準備を洗い出してリリースを行います。このフェーズでは新機能への探究心を発揮してください。
＜その他業務＞
・会議参加
・仕様書の作成
・ERPアドオン機能の開発

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】