正社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【埼玉】品質管理(教育担当)◆国内No.1の受託製造実績
【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】
■採用背景：
品質管理機能の強化にあたり、教育のエキスパート人材を募集致します。
■業務内容：
品質管理部の育成担当として、下記業務を担当頂きます。
・主に品質管理スタッフ（新卒・中途・既存）に対する教育、育成業務
・理化学試験、微生物試験、環境試験の教育
・スキルチェック、育成プランの策定
・技術支援（操作、記録、メンテナンス等）
・SOP(標準作業手順書)および報告書等の作成・改定
【当社について】
（１）独創的な開発力・製造技術力
・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に
・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤 等
（２）医薬品受託製造実績国内トップクラス
・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで：注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー
・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造
（３）高品質な製品を世界へ供給
・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給
・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム
【参考ページ】
▽職種紹介
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/
▽キャリアパス
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/
▽制度について
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/
▽ワークライフバランス
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/
▽数字で見るニプロファーマ
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 意欲業績手当は試用期間終了後より支給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 埼玉工場第0プラント 住所：埼玉県春日部市南栄町2-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉第１工場 住所：埼玉県春日部市南栄町14-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉第２工場 住所：埼玉県春日部市南栄町8-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤可否は選択するコース区分により決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（夏・冬・（期末））※期末は業績に応じた賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 家族手当：規定による 住宅手当：規定による（寮・住宅補助制度） 寮社宅：借上げ社宅制度有り ※コースによる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：規定による ＜定年＞ 65歳 2022年10月より上限の引き上げを行いました。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ニプログループ共通研修 ■通信教育 ■階層別教育 ※DI（データインテグリティ）に関わる教育は全社員へ実施し、品質意識の向上に努めています。 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■団体生命保険 ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（7日）ほか 工場勤務時の休日は工場カレンダーに従う。※土日祝に勤務が発生した場合は平日に休日振替（年間休日数は同じ） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： <必須条件> ・HPLC、紫外可視分光高度計の使用経験３年以上 ・医薬品GMP、PIC/S GMPの理解 <且つ、下記いずれかの経験> ・医薬品の品質管理経験5年以上、試験責任者または同等の経験、3年以上の指導経験 ・大学・専門学校等での試験（理化学、微生物、環境）の指導経験5年以上 ■歓迎条件： ・出張可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニプロファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-8510 大阪府摂津市千里丘新町3-26 |
| 事業内容 | ■概要： ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。 受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.np.nipro-pharma.co.jp |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 8,669百万円 |
| 売上 | 98,615百万円 |
| 従業員数 | 4,044名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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