【i‐PRO株式会社】【在宅／福岡】人事◆人事制度の運用・改善、労務管理、労働組合対応など※月給27万～／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)


【在宅／福岡】人事◆人事制度の運用・改善、労務管理、労働組合対応など※月給27万～／年休127日


■業務内容：
i-PRO Japanの人事担当として幅広い業務をお任せします。具体的には、人事制度の運用・改善、労務管理、労働組合対応など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には、人事企画や労務管理など、専門性を高めていくことも可能です。社員が働きやすい環境づくりを通して、会社全体の成長に貢献していく役割を担います。

■具体的な業務内容：
・人事処遇制度（賃金、評価、昇進、福祉等）の運営
・労働組合、労働問題の対応　
・各種人事施策の企画、実行
・人事関連資料作成、データ集計

■社風：
内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。トップダウンではなくボトムアップドリブンの判断で、グローバルな視野でM＆Aなど思い切った判断をスピーディに行うことができる会社です。

■当社の特徴：
2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】