契約社員
掲載予定期間：2025/2/17(月)〜2025/5/18(日)
【目黒】ライブ配信事業の部長候補◆未経験若手活躍中！成長市場で事業を動かす◆日本最大級ライバー事務所
◆◇急成長市場で売り上げ1億以上の事業をあなたの手で動かせる／複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得する成長企業◇◆
◎事業グロースに関して未経験の方も大歓迎！役員陣と肩を並べながら、実践的な知識とスキルを習得することができます
◎成長市場においてシェアトップクラス！前年比120％成長中！
■業務内容：
（1）メンバーマネジメント、組織戦略の立案
入社後まずはマネジメント業務をメインでお任せしていく想定です。部長の指揮下にリーダーが配置されており、各リーダーがチームを指導しています。前職での経験やスキル次第でお任せする職位は異なりますが、チームや個人ごとに売上目標達成のためのKPIを設定し、成果を最大化するための戦略を策定・実行していただく予定です。
※KPI策定など未経験の方でも１から役員がフォローします。分からないことはすぐに相談できる環境です
（2）営業計画および・アクションプランの実行：
ゆくゆくは役員陣と協働しながら、事業成長に向けたビジョンや戦略を構想し実行に移していきます。役員からの直接指導を通じて、戦略的思考と実践的なスキルを習得し、企業全体の成長を牽引していただきます。
■ゆくゆくお任せするミッション：
当社の事業の柱であるライブ配信事業のグロースが当面のミッションとなります。当社では2～3年後までに30億の売上達成を掲げており、現状13億程度のライブ配信事業の売上を倍にしていただくことを期待しております。
■当社が思い描くビジョン：
まずは日本国内のライブ配信市場にてトップシェアを獲得し、2年で海外のライブ配信市場も含めてNo.1となるまでが世界進出のファーストステップです。
続くステップとしてライブ配信事業と連携する形でライブコマース市場への参入を計画しています。ライブコマース市場は2027年に年間3,000億の市場規模を持つと予測されており、ビジネスとして大きなインパクトを創出できる市場です。
■組織構成：
正社員約60名
男性：女性＝6：4
■評価制度：
ミッションバリューに即した行動の体現度とKPI達成率の両軸で評価が行われます。数字へのコミット力に重きが置かれるため、成果を出せばその分年齢関係なく評価される仕組みです。最終的なキャリアパスとしては若いうちから役員を目指すことも可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員化を前提とした採用です。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～710,000円 ＜月給＞ 500,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、賞与を含みます。 ・昇給：年2回(2月・8月) ・賞与：年1回(9月／業績決算賞与：正社員のみ対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・私服可(社外に出る場合、特定の部署の場合はビジネスカジュアル) ・社食、ウォーターサーバー、社内自販機完備 ・ベネフィットステーション(映画、カラオケ、ホテル、旅館、買い物、温泉、マッサージなどで割引が適用されます) ・各種部活動：筋トレ部(筋トレマシン設置あり)、朝活部、サウナ部、フットサル部、ポケカ部、アウトドア部、バスケ部、料理部 ・副業可能(申請制含め) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤となった場合には、振替休日を取得できます。 ・休日内訳：週5日勤務、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(毎年2月に3日間付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・10名以上のチームマネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・事業企画・事業推進した経験がある方 ・PDCAを回して売り上げ1億以上の事業グロース実績のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KIRINZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ライブ配信イベント事業 ・ライバー事業 ・マーケティング支援事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kirinz.tokyo/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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