【日信装工株式会社】【東京／オフィス内装提案】残業10～20ｈ◆転勤無／飛込営業無／年休123日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【東京／オフィス内装提案】残業10～20ｈ◆転勤無／飛込営業無／年休123日／土日祝休


【年休123日／土日祝休み／残業10－20ｈ／業者経験を活かせる／業者発注等から一元で手配】

■仕事内容：
得意先から頂いた要望に則したオフィス空間提案を行っていただきます。顧客は主に都内・近県の大手法人・デザイン事務所等です。
具体的な作図、見積作成、現場管理は協力会社に依頼するため、各所のとりまとめをするプロジェクトマネジメント業務となります。

＜具体的に＞
・顧客へヒアリング・内装に関するコンサル業務
・現地調査
・業者選定
・見積提案
・現場立ち合い

＜入社後について＞
営業10名の組織に配属。社内の意見交換やコミュニケーションが活発のためわからないことも教えあえる環境です。風通しも良く離職率はほぼ０に近く、入社してから定年まで当社で働く方がほとんどです。

■魅力
＜働きやすさ＞
・年休123日、残業０～10H、土日祝休
※土日祝日に出勤する場合は前後に振替休日・代休などを必ず取得。
・直行直帰可、転勤無
・お子様の送迎や体調不良に関することも柔軟に対応可能。

＜業界優位性＞
創業60年以上の歴史があり顧客からの信頼が厚く、NHKなどの大手様や虎ノ門周辺地域の高層ビルなどの多くを当社にて長年担当しています。

＜裁量の大きさ＞
各プロジェクトをスタートから終わりまで自分で届けることができるため、介在価値を感じれることができます。ご自身の裁量や許容範囲内で仕事を計画することができるため、成果を出すために自分にあった進め方を選ぶことができます。

＜インセンティブ＞
個人予算を超過して売り上げた場合、２～3割程度が賞与に加算されます。ご自身の頑張り次第で、成果も給料も上げることができます。
■参考
昨年度インセンティブ込み賞与（2回／年）：567,000円～6,023,000円
※新規獲得からインセンティブを得るのではなく、複数の得意先と良好な関係から様々なお引き合いを頂くことが重要になります。

■当社の特長：
昭和39年創業で売り上げの9割以上が固定得意先。お客様のオフィスへの要望を聞き、打合せ、プランニングから、デザイン設計・内装工事、完成後のアフターケアまで一貫してサポートをしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】