正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【兵庫／三ノ宮】法人営業（ビルメンテナンス）※部長候補◆官民連携事業（指定管理・PFI案件）を展開
■業務内容：
・法人営業／対外業務
・ビルメンテナンス契約先の営業管理
・指定管理受託施設の維持管理におけるマネジメント
■具体的には：
・顧客及び下請け会社等との折衝
・契約先の営業管理、現場の支援、部下の指導教育、協力会社との連携等
・契約物件のマネジメント全般 など
■配属先情報：
・部署名…ビルメンテナンス課
・メンバー…4名（30代男性／1名・40代男性／1名・50代男性／1名・60～70代男性／1名）
※その他社員は現場に配置
■アピールポイント：
・Uターン・Iターン歓迎
・地域活性化事業
・管理職・マネージャー候補
・フレックスタイムあり
■当社について：
施設の運営管理を行っている、1972年に股立した会社です。指定管理を中心としたPPP事業（官民連携）を関西圏を拠点に展開し、指定管理者の受託実績は30施設以上。公共施設の管理運営における豊富な経験と確かな実績を保有しています。また、ビルメンテナンス事業や警備事業も手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 勤務地最寄駅：JR・阪神線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・JR・阪神元町駅徒歩10分 ・JR三ノ宮駅徒歩10分 ・阪神神戸三宮駅徒歩10分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮したうえ、最終的に決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：個人の成果・業績による ※役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費分支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 社内規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■休日休暇補足：産前・産後休暇（制度あり）、育児休暇（制度あり）、介護休暇 ※施設配属の場合、祝日（年末年始・GW含む）の休みはシフトによります。 ※現場対応時などで休日出勤をした場合は平日に振替休暇を取得していただきます。 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：週休2日制（基本的には土日祝） ■休暇：年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建物管理／ビルメンテナンス業務の営業経験 ・マネジメント能力 ・建築物環境衛生管理技術者資格の保有 ■歓迎条件： ・建物管理／ビルメンテナンス業界の営業管理経験 ・建物管理／ビルメンテナンス業務における専門的な知識 ＜必要資格＞ 必要条件：建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国際ライフパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎PPP事業（指定管理者事業） 官と民がパートナーシップ（官民連携・官民協働）を図りながら、遂行する事業形態です。指定管理者制度に伴う「公の施設」の管理運営業務を中心に事業を展開。 ◎パブリック支援サービス事業 行政直営施設・関係施設等への支援活動を行う支援型ビジネスを展開。指定管理者制度の導入を検討されている案件に対しての技術提供・サウンディング調査の協力、行政直営施設の現状分析や改善案の立案など、民間企業の視点からサービス提供。 ◎ビルメンテナンス事業 建物・設備の日常管理をはじめ、法定点検、各種設備機器の定期点検・メンテナンスを行い、安全性と快適性を維持をトータルサービスの提供。日常的な清掃管理から、専門のクリーン・スタッフによる定期清掃・特別清掃を実施。 ◎警備事業 ■特徴（TOPICS）： 当社は文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、様々な用途の指定管理者を行い、公共施設の管理運営における豊富な経験と確かな実績を保有しています。その経験と実績の中で培ってきた実践的手法や自らの強みであるソフト・ハード両面ノウハウを活かし、地域における「ヒトづくり」「モノづくり」「コトづくり」に取り組んでまいります。 ■管理運営施設： ＜公共施設＞兵庫県、奈良県、三重県、京都府、大阪府、岡山県 【例】 ◎兵庫県 兵庫県立総合体育館／兵庫県立奥猪名健康の郷／兵庫県立先端科学技術支援センター／加古川総合文化センター／兵庫国際交流会館／高砂市文化会館（じょうとんばホール）／高砂市ユーアイ福祉交流センター／高砂市向島多目的球場／高砂市向島公園／高砂海浜公園 ◎三重県 イスのサンケイホール鈴鹿（鈴鹿市民会館）／鈴鹿市文化会館 ◎奈良県 奈良県社会福祉総合センター／香芝市ふたかみ文化センター／香芝市中央公民館／香芝市二上山博物館／はしお元気村 ※その他、岡山県、大阪府、京都府の公共施設を管理。計36施設ございます。 ＜民間施設＞ ・マンション など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.klp.ne.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 430名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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