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正社員
掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【品川】経理財務／リーダー◆経営方針策定から業績分析まで幅広い経営業務に携わる◆年休125日
■募集背景：
中長期的な視点での財務会計機能の強化と次代リーダー候補の採用のため
■業務内容：
全社の経理・財務業務全般に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りになります。
【決算】
・IFRS会計対応
・経理実務（伝票処理、仕訳、資産管理、等）
・月次／四半期／年次決算
・連結決算（国内子会社 1社）
・監査法人対応
【税務】
・法人税、消費税等、各種税務申告対応
【財務】
・債務／支払管理、入出金管理
・債権回収、回収業務プロセスの整備、構築
・資金効率向上、ファイナンス検討
【開示】
・決算短信や有価証券報告書に準じた開示資料、開示資料作成、株主への報告
【その他管理業務全般】
・経営層へのレポーティング
・ほか、経理財務部門の諸業務
■業務ミッションと課題：
＜部門・グループのKPI＞
・内部統制の適正な遂行と、精度の高い予実管理
・中期経営計画に基づくPDCAサイクル強化
■組織：
＜経営管理部 経理財務グループ＞
マネージャークラス1名、メンバークラス5名、協業メンバー5名：合計11名
＜普段のグループの様子＞
・在宅勤務制度は、個々人の業務事情に鑑み柔軟に運用しており、非対面においてもGoogle Meet等を活用して必要都度、コミュニケーションを図っています。
・各自がそれぞれの担当に誇りを持ち、長年に亘り誤謬指摘のない決算、資金繰りコントロールを実現しているプロフェッショナルな集団です。
■キャリアパス：
・採用当初はリーダークラスで任用予定
・本人の意思と活躍次第で管理職クラスへの昇格パスあり
■魅力：
・財務会計の専門知識を活かし、経営層と直接連携し、経営および事業に係る意思決定に関与できる。
・当社事業の成長を計数面からサポートし貢献できる。
・会計的視点から判断を求められる案件が多数あるため、会社の事業拡大とともに自己の経験値を高めることができる。
■他社にはない魅力：
・KDDIグループでも戦略子会社と定義される当社において、基幹事業であるFTTH、MVNO事業の採算管理を通じてKDDIグループ全体の成長戦略に関与し、貢献できる。
・IFRS会計をはじめ、KDDIグループにおいて先端の会計ルールへの準拠、対応を学ぶことができる。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本社勤務、転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 690万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～460,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 392,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） 家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当：家賃補助制度（29歳までの独身者で一人暮らし） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：退職一時金に加え確定拠出年金制度有り（正社員のみ） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員交流イベント：中途入社オンボーディング研修など ■グループ内朝会毎日10分、定期ミーティング（企画会議） 週3回×1H 勉強会 随時実施（新人向け） ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当（正社員のみ） ■慶弔金、見舞金 ■副業可（条件有り／実績有り） ■休職制度（育児休職取得率・復帰率100%） ■短時間勤務制度（実績多数）※ ※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■財形貯蓄制度（正社員のみ） ■表彰制度 ■在宅勤務制度あり ■副業OK（条件あり） ■原則服装自由 ■中途入社オンボーディング研修など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 労働祭、年末年始（12／29～12／31、1／2、1／3）、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社等での財務会計または管理会計業務の経験がある方（3年以上） ・主にExcel、PowerPointは多用するので使いこなせること ■歓迎条件： ・プレゼンテーションスキル（自ら経営層へ報告できる） ・日商簿記2級以上程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
| 事業内容 | 【会社概要】 人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、 現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。 ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。 国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 2,630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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