【ノバシステム株式会社】【武蔵小杉】システムエンジニア◆必ずチーム常駐／給与も労働も業界高水準／基盤更改プロジェクト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【武蔵小杉】システムエンジニア◆必ずチーム常駐／給与も労働も業界高水準／基盤更改プロジェクト


【社内勉強会や資格取得支援充実！／給与も労働も業界高水準／上流工程から一貫して参画可能／チーム常駐のみ】

■業務概要：
保守案件のため、本プロジェクト終了後も現場内の別案件で継続参画いただく予定です。
現在は2027年1月本移行に向けた基盤更改案件に取り組んでおり、ST工程でテスト開始に向けた準備作業を実施中です。
ご入社いただいた後は、ST工程以降のテストの推進・実施、障害対応や調査、成果物作成および顧客レビュー（計画書・報告書等）をご担当いただきます。業務を遂行する上で、顧客折衝の機会もございます。
現場は武蔵小杉で、フルオンサイトとなりますのでご了承ください。
本プロジェクトは基盤更改プロジェクトなので数多くの言語に触れることが可能です。
また、ST工程以降なので、お客さまやエンドユーザーと関わる機会も多いです。

■今後のキャリア：
保守案件のため、上流工程の作業に携わることが可能です。
また、若手が多い現場のため、長期的に若手の育成に携わっていただくため、育成や管理のスキルも身に着けることができます。
本プロジェクト終了後も現場内の別案件で継続参画いただく予定なので、
まずは2,3名の自社メンバー管理からスタートし、ゆくゆくは自社の他領域も含め15～20名程度の管理をお願いできればと思っております。

■プロジェクトメンバー：
現在プロパー8名、パートナー様5名が在籍しています。

■開発環境：
DB：Oracle
OS：Windows、aix、UNIX
言語・ツール：java、PL/SQL、COBOL、PowerBuilder、Shell、EUR、JCL、JP1、C++

■当社の魅力：
（1）PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど

（2）給与も労働も業界高水準
・月平均残業時間：19.8時間（2023年実績）定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

（3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】