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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【職種未経験歓迎】AWSインフラ構築◇最大4か月研修/AWSクラウドエンジニアも目指せる/リモート可
■充実した研修制度:
Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。
期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。
■職務内容:
AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。
※現状のスキル(得意言語や環境をヒアリング)にあわせ業務内容を決定します。
<具体的には>
AWS上のサーバーインフラ、400を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。
■案件例・開発環境:
◎業務システム・クライアントPCのAWS全面移行
AWS環境設計構築~リリース後の保守運用までを含む
ファイル共有システム・業務システムのPC移行
◎AmazonConnectを利用したシステム構築
AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など
自由度の高いコールセンターシステムを構築
■組織構成:
当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20~50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。
■当社の特徴:
(1)スモールプロジェクト中心:
スモールプロジェクト(期間:2週間~半年程度、委任・ラボ人:2.3名体制 請負案件10人月程度)が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。
(2)AWS社との協業マーケティングが可能:
AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中と本採用時の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/秋葉原/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 都内各所(顧客先) ※東京23区 住所:東京23区内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 リモートワーク割合ですが フルリモートが3、4割 一部リモートが、3、4割、 フル出社が2~3割程度です。 配属先、案件、職種内容によって変わりますが、絶対できないということはないです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:23,250円~30,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,250円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年2回の昇給チャンス有! 360度での人事考課・多面評価を実施。 【手当】 交通費支給(月4万円迄) 時間外 出張 家族 役職 リモートワーク 資格手当/約45種類 ※受験費用の全額負担(合格時) 慶弔見舞金 確定型拠出年金手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア支援:月1万円まで書籍代を会社が負担 <その他補足> 当社の社会保険組合の福利厚生が充実しています! ・人間ドックを35歳から断続的に受診可能。会社負担で実施(35歳から5年ごと) ・オプション多数の、脳健診、大腸がん健診なども格安で受けられます ・全国のホテル、宿泊施設、保養所が割安で利用できます ・スポーツジムを格安で利用可(コナミスポーツ、ティップネス、ルネサンス、セントラルスポーツなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 国国の祝祝、年末年始(12/30~1/3)有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等 年間有給休暇 :初年度18日付与=入社時6日・半年後さらに12日付与※有給消化率80%※5日以上の連続休暇取得も実績あ |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須要件: 一次監視、オンサイトヘルプデスク、キッティング、インフラ運用構築等の何かしらのIT経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロスパワー |
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所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F |
事業内容 | AWSアドバンスドティアコンサルティングパートナー(専業部署有)・アプリ(受託有)・インフラ構築・Saas事業(構築中)・教育事業を展開。研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。 |
代表者 | 大江 龍介 |
URL | http://www.x-power.co.jp |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 902百万円 |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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