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契約社員
掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【インフラエンジニア(サーバー)】◆客先常駐＆グループ会社の案件を担当／年休125日
【連結1,000名超グループ企業／残業月平均15h程度／完全土日祝休み】
■職務内容：
・エンジニアリングサービスや自社内、グループ会社のプロジェクトなどにて、要件定義・設計構築が主な業務となります。
※AWSのクラウド案件がからクラサバの案件まで幅広くあります。
◆1日のスケジュール例◆
09:00 メール、チャットツール確認
09:30 朝会
10:00 手順書・設定ファイル作成
11:00 チームレビュー
12:00 ランチタイム
13:00 作業準備
14:00 顧客レビュー
15:00 設定変更作業
17:00 作業報告、翌日のタスク確認等
＜構築環境＞
クラウド：AWS・GCP・Azure 等
オンプレ：Linux・Windows・RedHat・Ubuntu 等
※プロジェクトによって様々です。 ご希望に沿ってプロジェクトへ参画することもスキルによっては可能です。
■プロジェクト例)
◆大手ゲーム会社におけるサーバーの構築、運用業務
工程：運用/構築
環境：Linux/Vmware
◆住宅産業向けシステムのインフラ全般の設定変更、問合せ対応、障害対応
工程：構築/運用/ツール開発
環境：Winows/Linux/Shell/Powershell/VBScript
◆サーバ構築バッチの全自動化における改修と運用設計（AWS）
工程：設計構築/運用設計
環境：CloudFormation/AWS
◆CSプラットフォームのインフラ(AWS)案件
工程：要件定義/設計/構築/テスト
環境：AWS/MySQL/Linux
■配属先情報：
システム部24名（受託開発・自社サービス開発担当PM/PL、SE/PG/テスター、インフラ）
※2022年に組成した新しいチームです。
■働き方：
現メンバーはプロジェクト先によって、リモートが半分・顧客先常駐と様々な働き方をしています。
■当社について：
1,200名規模の大手ITグループ「アクロホールディングス」の一員である当社。2015年に社内ベンチャーからできた営業部隊です。 2022年を大きな変化のタイミングとして、ビジョン実現に向け、続々とプロジェクトが始動しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※期間終了後、双方合意のもと正社員雇用へ切り替えとなります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中（6ヶ月）は月1回の有給取得制限あり（2回目以降の取得は控除） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,982,560円～4,260,802円 固定残業手当/月：36,960円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～357,143円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種勉強会 ■書籍購入補助 ■資格取得報酬金あり（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■オフィスカジュアル ■在宅勤務・リモートワーク可 ■フリーアドレス制 ■副業OK ■出産・育児支援制度 ■定期健康診断 ■出張マッサージ（会社負担） ■社内旅行（会社負担）、各種イベントあり ■グループ内の同好会/サークルあり（任意参加） ■保養所あり ■各種イベントあり（BBQなど） ■出張手当・慶弔見舞金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇は入社月により付与日数変動：11・12月入社は翌年1月に付与 年末年始休暇、夏季休暇（最大5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー構築実務経験３年以上 ◆歓迎◆ ・サーバー設計経験 ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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