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【株式会社KADOKAWA】海外ECサービス立上◆中国・台湾・韓国・北米等◆リモート可◆ローンチ~商品調達・サイト運用・販促企画【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KADOKAWA 求人更新日:2025年2月24日 求人ID:37658690
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


海外ECサービス立上◆中国・台湾・韓国・北米等◆リモート可◆ローンチ~商品調達・サイト運用・販促企画


■□EC急拡大中!更なる事業拡大に向けて、海外サービス開拓・運用のメンバー募集。/実働時間7時間/リモートワーク可/フレックス制度有■□

■業務概要:
KADOKAWAの書籍やMDなどを扱う複数のECサイト(カドカワストア、キャラアニ.com、くじ引き堂、他社ECプラットフォーム)の海外進出に向けた、海外法人・関係部署との折衝、タスク進捗管理、海外サービス立ち上げまでの一連をプロデューサーとして担っていただきます。
海外サービスローンチ後については、商品調達、サイト運用、、プロモーションプランニングを実施し、海外法人を含むパートナーと連携し売上拡大提案を行います。
EC海外進出のスタートとなるため、裁量を持って様々な国地域でのサービス立上げに関わり、今後の海外EC事業における中核メンバーを想定しています。
海外進出想定地域:中国、台湾、韓国、北米、その他地域

■具体的な業務内容:
・海外事業計画・戦略の立案
・海外法人との折衝業務、窓口業務
・海外サービス運用業務(サイト運営サポート)
・商品調達業務(商品営業・物流等含む)

■働く環境:
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

■求める人物像:
・社外海外法人および他部門とコミュニケーションしながら仕事を進められる方
・日本エンタメ文化に関心があり、世界に向けて文化発信したい方
・自走できる方、変革に対して抵抗がない方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
626万円~843万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~496,000円
固定残業手当/月:74,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~579,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
■給与改定:原則年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当(当社規定により支給)
■在宅勤務手当(当社規定により支給)
■育児手当(当社規定により支給)
■育児休業制度、介護休業制度
■慶弔見舞金  など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・海外法人との業務経験がある方。(3年以上)
・言語スキル(英語についてはビジネスレベル)
・弊社事業への興味関心と、弊社の扱うコンテンツ・商材にある程度の知識がある方

■歓迎要件:
・中国語の言語スキルが持つ方
・エンタメ業界での実務経験、もしくは強い関心
・EC及びデジタル領域での新規事業・サービスへの関心

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KADOKAWA
所在地 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
事業内容 ■企業概要:
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
代表者 -
URL https://www.kadokawa.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 40,624百万円
売上 221,208百万円
従業員数 2,259名
平均年齢 -
主要取引先 -
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