【株式会社ナハト】【渋谷】中途採用担当（リーダー候補）◇急成長ベンチャー／一気通貫対応／最短でキャリアアップも◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)


【渋谷】中途採用担当（リーダー候補）◇急成長ベンチャー／一気通貫対応／最短でキャリアアップも◎


【エンタメ業界の人事領域でキャリアを築きたい方必見／有名インフルエンサー多数在籍中の事務所／平均年齢26.7歳／創業から5期連続の増益】

■ポジション概要：
ミッションは「経営課題を解決できる人財を採用する」。当社の目標である「2040年までにHDメンバー3000人」達成のために、人事戦略本部は今期100人の採用を目標としています。
100名採用に向けて、中途採用担当として、採用戦略～母集団形成～クロージングまで一貫して行い、当社のカルチャーに合った人財の採用を実現します。
ご経験を活かし、ゆくゆくはリーダーとして戦術の意思決定や、マネジメントもお任せいたします。

■業務詳細：
中途採用担当（ミドルクラス）として、以下の業務をお任せします。
一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。
・ペルソナ設計
・求人票の作成
・書類選考・面談・面接
・候補者管理（日程調整、そのほか連絡）
・採用における数値分析
・外部関係者との採用戦略ミーティング
・人事交流会への参加

■魅力：
◎最短でキャリアアップを実現することができる
◎一気通貫して採用担当としての業務を遂行することができる
◎マネジメントが経験できる

■当社について：
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業で、代表取締役の安達が設立しました。安達はフリーのマーケターとしてキャリアをスタートし、消費者の関心の変化に着目してインフルエンサーマーケティングに注力し当社を設立しました。

■当社の強み：
各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。
当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。

■所属インフルエンサー：
LiLi、塚本いづみ、しとうもも、エハラ家チャンネル、ふかわ、erina

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】