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正社員
掲載予定期間:2025/2/24(月)〜2025/5/25(日)
【経理】月次決算からお任せ◆監査対応にも挑戦可◆16期連続増収!世界が注目する医療アパレル◆土日祝休
【在宅有/16期連続増収&グローバル展開の成長企業/10億円超資金調達済/年休125日・土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】
■業務概要:
創業からこれまで16期連続で右肩上がりの成長を続けてきた当社は、国内のtoC事業とtoB事業だけでなく海外にも販路を広げており、既に13の国と地域に展開中です。世界市場13.5兆円規模の「メディカルアパレル業界」のトップを目指して国内外の開拓をより一層加速するべく、現在上場準備中であり、既に監査法人や証券会社とのやり取りも進んでいます。
この拡大フェーズで組織強化をするため、経理担当者を増員募集いたします。
■業務詳細:
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。
◇入社当初…先ずは月次決算
◇その後…年次決算と上場後は四半期決算
ご経験と希望に応じて、《監査対応》や《経営報告資料の作成》にも挑戦いただけます。
イレギュラー対応は経理リーダーや部門長と相談しながら進められるので安心です。
■魅力:
◇「医療アパレル」と、単一ビジネスながら、国内・海外のEC、国内店舗、国内・海外toB、中でも代理店経由と直販売など、国内外に販路が複数あることで幅広いビジネスモデルを経験でき、汎用性を求められる時代で必要な経理人材にスキルアップできる
◇一定の基盤ができている上でIPO準備に携われ、またIPO前の入社なら役職に限らずストックオプションも付与される
■事業について:
私たちはファッションの力で医療現場・医療体験が豊かになる世界を目指して、白衣やナース服、患者衣などの医療従事者や患者様向けての商品を企画開発~販売を行っている「メディカルアパレル」企業です。ユニフォーム特有の”機能性”に加え、医療現場の本質的な課題やニーズを追求して、デザイン性と品質にこだわった商品提供をいち早く行ってきました。
テーラード技術を用いた、業界初の”おしゃれな白衣”は個人購入のお客様で人気が広がり、今では大規模医療機関のユニフォーム、国内外のドラマ・CMでも採用され、医療アパレル業界のハイブランドとして認知度が上がっています。
変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当面、変更無しの想定 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 ※基本給額は10%の成果給を含む <賃金内訳> 年額(基本給):3,782,220円~4,622,620円 固定残業手当/月:59,815円~73,115円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ※給与はスキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(原則上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度(書籍購入や語学学習費用の補助) <その他補足> ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇取得可能。1万円のお祝い金付与)、有給休暇(初年度10日:入社日に付与)※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・上場企業での開示資料作成業務・サポートの経験 ・監査法人対応の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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