【ホテルモントレ株式会社】【大阪/京橋】採用担当＜人材業界経験も歓迎！＞◆残業15H／5連休リフレッシュ休暇／年間休日108日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【大阪/京橋】採用担当＜人材業界経験も歓迎！＞◆残業15H／5連休リフレッシュ休暇／年間休日108日


全国21か所でホテルを運営するモントレグループの採用ポジション！＼採用だけでなく育成～定着まで挑戦できます／あなたの経験を貸してください！

■業務概要
全国10都市21か所でホテルを運営する当社の人事部採用担当として従事いただきます。年間で80名程度（新卒60名、中途20名前後）の採用をお任せします。

■業務詳細：
＜新卒採用：7割＞
全国の事業所の採用計画に基づき、業務に従事します。
各種学校との関係構築や社内外の説明会開催、採用戦略立案、説明資料や広告ツールの作成など
＜中途採用：3割＞
各拠点での増員や欠員状況に応じ採用を行います。
人材会社との連携・募集手段の選定・求人の作成・面接に従事いただきます。

■配属先情報：
管理部門 本部人事部 採用教育担当2名（40代男性、20代女性）

■あなたにお任せしたいこと
現在40代男性は育成研修などをメインで担当しており、採用は20代女性が任されております。2人体制で一緒に業務を引っ張っていただけるように働いていただきたいです。
将来的にはあなたに新卒中途問わず幅広く採用業務を取り仕切っていただきたいと考えております。将来的には採用チームのリーダーとしてだけではなく、定着や育成にまでお仕事を広げていただきます。現在も徐々に新卒の定着率も上がっておりますが変えていけることがあると考えております。
当社でキャリアアップを実現してください！

■魅力：
○メリハリの効いた働き方ができる！
月平均残業時間は15時間、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんがメリハリの効いた働き方を推進しております。

○キャリアアップ、スキルアップができる！
規模間の大きい採用をお任せします。母集団形成から内定～入社までをフォローしていただきます。また経験を積んでいただいた後はバックオフィスを中心にキャリアアップすることもできますので長く働いていただける環境です。

○安定した経営基盤
マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】