【株式会社リクルートスタッフィング】【時短勤務・秋田】事務職種担当のキャリアサポーター※未経験歓迎◆在宅勤務可◆登録スタッフの就業支援等【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2025/2/27(木)〜2025/5/28(水)


【時短勤務・秋田】事務職種担当のキャリアサポーター※未経験歓迎◆在宅勤務可◆登録スタッフの就業支援等


◇未経験OK・人のサポートが好きな方大歓迎／土日祝休み／30～50代女性活躍中／在宅勤務可能◇

■業務概要：
営業部に所属し、派遣スタッフの就業サポートおよびクライアント担当をお願いします。
＜詳細＞
◎派遣スタッフの就業サポート
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告＆調整
・職場見学対応等
◎クライアント担当
・人材ニーズをヒアリングして、派遣スタッフの方をご紹介します
・新規の契約から更新の締結、交渉等
※ヒアリング方法等は研修があるのでご安心ください

■業務の特徴：
秋田市の中心街がメイン、一部大館市～由利本荘市にあるクライアント、30～40社を担当いただきます。
本求人は外勤のお仕事で、担当企業や担当スタッフの就業先を車（カーシェア使用）で訪問します。様々な業界・規模の企業を担当いただきますが、オフィス街にある企業がメインです。

■勤務例：
・週3日　9:00～15:30（実働5.5時間／週16.5時間）
・週3日　9:30～17:00（実働6.5時間／週19.5時間）
・週4日　9:00～16:00（実働6時間／週24時間）
・週4日　9:30～17:30（実働7時間／週28時間）
※契約時間は週30時間未満
※週20時間以上の契約の場合は社会保険に加入

■就業環境のおすすめポイント：
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です
・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、短い勤務時間でも後ろめたさは一切なし。生産性高く働けます。

■雇用形態詳細：
JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末

■通勤交通費補足
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
※業務上交通費は全額自己精算

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】