【新菱冷熱工業株式会社】【首都圏／有資格者歓迎】電気計装工事の施工管理◇ベテラン世代活躍◎／年休122日／出張なし／転勤なし【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/3/3(月)〜2025/6/1(日)


【首都圏／有資格者歓迎】電気計装工事の施工管理◇ベテラン世代活躍◎／年休122日／出張なし／転勤なし


～有資格者歓迎◎／「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1／69期連続黒字／安定したセカンドキャリアの実現◎／年休122日（土日祝休）・出張なし・転勤なし・働き方改革を強化中◎～

★安定したセカンドキャリアの実現★
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。定年は65歳となりますが、以降は1年毎の再雇用制度がございます。また58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施を行う等、長期的に安定したキャリア形成ができるよう充実した制度を整えております。

★長く落ち着いて働ける環境を推進中★
当社は2016年より働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革を推進しております。
＜就業環境＞
・年間休日122日／土日祝休み
・平均残業時間：34.5時間（2023年度）／ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：95.7％（2023年度）

■業務内容：
主に電気計装設備に関わる施工管理をお任せいたします。

■具体的な業務：
・新築・改修工事における施工管理
（施工図作成、資材発注、協力会社への依頼及び工程管理など）
・既存設備の保守・メンテナンス業務
（老朽化・劣化に伴う修復工事の管理や維持コスト削減のための改善など）

■業務の特徴：
空間を適切に保つための自動制御システムをはじめとして、同社が独自に開発した中央監視システム（sc-brain）の設置、熱伝供給システムプラント（CHP）の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、これまでの経験を活かしつつ、幅広く活躍いただける場があります。
※基本的に出張はありません。将来的な転勤の可能性は０ではありませんが頻度としてはかなり低いです。

■当社の特徴：
創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】