【株式会社ジェ・シー・スパーク】経理スタッフ／土日祝休み・残業月10h程／ゆっくり10時出社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/4/30(水)
【この求人を要約すると…】
・設立40年・広告グラフィックを手掛けるデザイン会社
・2名体制・穏やかな環境でもくもくと作業に集中できる
・年休125日／残業月10h程／新オフィスでの勤務♪


＜独立したフロア＆電話対応なし！業務に集中できる＞日次管理・月次管理・決算処理・給与計算など経理全般


具体的な仕事内容
社員50名規模の経理業務全般を2名体制でご担当いただきます。

＜＜具体的な業務＞＞
■入出金管理（日計～外注先月末振り込み）
■月次財務諸表（原価計算含む）
■決算処理
■給与計算（月次、年末調整）
■支払調書の作成・発送
■入退社手続き　など

※関連会社や司法書士、税理士との連絡以外、
　電話対応はほぼありません！

▼使用ソフト
iCompassNX・ミロク情報サービス

▼コミュニケーションツール
メール：Outlook
チャット：Slack

＼CHECK！／
★作業に集中できる環境
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
セキュリティーが管理された独立したスペースで業務を行っています。外部からの電話対応などもないため、静かな環境でもくもくと仕事を進められます！

★経理としてさらに成長できる
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後は先輩社員と2名体制で経理業務全般を担っていただきます。決算など、経営ボードに近い業務も経験を積めます。より広い視野を持って会社全体の経営に貢献できるスキルを磨けるチャンスがたくさんあります。

※入社後の職種の変更はありません

チーム／組織構成
現在、経理は女性社員1名のみで担当しています。
先輩社員も広告業界未経験から入社しており、前職での金融系の知識を活かしながら業務をキャッチアップしてきました。優しく、穏やかな雰囲気なのでわからないことや困ったことは相談しやすいです。これから一緒に協力しながら、いいチームを築いていただきたいです！

【定着率】95％以上（直近1年以内）

【社員インタビュー1】★働きやすいポイントは？ Sさん／経理スタッフ
やるべき業務が決まっているのでスケジュールさえ管理していればお休みも柔軟に取ることができます。年末調整など繁忙期以外は残業もほぼなく、プライベートの時間をしっかり確保し、充実した時を過ごせています。

【社員インタビュー2】★先輩からのメッセージ Sさん／経理スタッフ
私もまだまだ経験が浅いので、一緒に成長していきたいです。役員や社員、税理士さんのサポートもあって色々な経験を積むことができています。今後は二人三脚で支えていきますので安心してご応募ください。

【取材レポート】
大手との取引で経営は安定、じっくりとキャリアを築ける！
同社は大手広告代理店「電通」のクリエーティブ局から直接依頼を受け、さまざまなデザインを手掛けています。駅や電車の看板・ポスターをはじめ新聞広告からWeb系広告まで幅広く対応しており、自分の会社が手掛けた作品が、日々の生活のあらゆるシーンで見かけられるのも仕事の充実感につながるでしょう。

浮き沈みの激しい広告業界のイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、15年連続で業績賞与を支給するなど、安定的な経営を行っており、安心して長期的なキャリアを築ける環境だと感じました。

また、年休125日、残業も月平均10時間以内と負担なくワークライフバランスを図れる労働環境にも安心感が持てます。

【取材レポート_やりがい】
経営の根幹を支える経理業務に広く携わり、これまでの経験・知識を活かしながら存分に活躍できます。少数で業務を担っているため、コアメンバーとして責任ある役割を果たし、会社になくてはならない存在として頼りにされるのがやりがいに。

また経理だけでなく、給与計算や税金、福利厚生の相談などバックオフィス関連業務の経験も積めるため、会社を内部から支えるバックオフィサーとしても成長できます！

【取材レポート_きびしさ】
即戦力としての活躍を期待されているため、指示待ちなど受け身ではなく、経験を活かして主体的に取り組む姿勢が求められます。もちろん、会社独自の業務フローや業界ならではの知識・ルールなど必要となることは丁寧にフォローしお教えしますので、ご安心ください！