【株式会社フューチャーゲート】【40・50代活躍中】シニアエンジニア（インフラ）◆残業10ｈ／年休125日／前給保障／在宅相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【40・50代活躍中】シニアエンジニア（インフラ）◆残業10ｈ／年休125日／前給保障／在宅相談可


【40・50代のエンジニアが現在進行形で活躍中！これまでのご経験を活かしつつ安定した就業環境を実現したい方歓迎です！】
～残業10h以内／年休125日／50歳以上がん検査全額負担などシニア向けの福利厚生充実／70代まで就業可能／前給保障～

■業務内容
サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。
・運用・保守
・設計・構築
【機種・OS／環境・言語】
AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android
【過去の案件事例】
・大手金融機関　情報システム推進
・官公庁向け　メールサーバ構築
※ご入社いただく方のご経験に応じて担当いただく業務や案件は異なります。

■シニア向けの魅力
（1）前職給与保障
入社後の給与は前年の給与を最低限保障する形となります。
また当社ではご年齢に応じて年収に差はなく、役割や案件・フェーズに応じて給与が決まっているため、シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。
（2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も基本給を支給
∟代表がシニアエンジニアの方の受け皿となりたいという信念のもと、
少しでも案件アサインまでの生活の不安を取り除けるよう配慮し、上記の対策を講じています。
（3）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能
※50歳以上の希望者の方が対象
∟より身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。

■働き方
・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。
∟所定の労働時間内で業務をやりきるという社風です。そのため残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。
・8割以上の社員がリモートと出社のハイブリッドで業務を行っております。
※上記の残業時間やリモートの割合はアサインされる案件により異なります。

■案件・業務の選定に関して
・ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定いたします。
・現場はもちろんのこと、教育・採用などシニアの方ならではの経験を生かした業務アサインが可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】