【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【理系歓迎】経済対策・省エネ・再生可能エネルギー等の事業推進 ※パーソルグループ／残業平均20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【理系歓迎】経済対策・省エネ・再生可能エネルギー等の事業推進 ※パーソルグループ／残業平均20h


【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯電力・ガスなど生活の根幹を支えるエネルギーに関連するプロジェクト】

■業務内容：
国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。

＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。

＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。

１)プロジェクトマネジメント
２)制度設計支援
３)業務構築
４)システム・Web対応
５)ドキュメント制作
６)運用・業務改善

◆プロジェクト例
◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援
事務局運営／プロジェクト進捗管理／関連省庁や業界団体等とのやり取り／Webや各種ツールの整備　等
◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援
制度に伴う業務構築／各種事務関連業務、及び効率化／運用の品質改善／各種ドキュメントの整備　等

■身につくスキル：
様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。
課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。

■ステップアップ：
配属いただくプロジェクトは、リーダー以下複数名のメンバーで構成されており、ゼロからノウハウを吸収することができます。
まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】