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正社員
掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【飯田橋】経理（財務会計/決算、税務など）◇KDDI グループ／業務幅・スキルが広がる！／在宅勤務可
【KDDIグループの安定基盤を持ちながらKDDI全体のカーボンニュートラルに貢献する再エネ事業会社です／経理として幅広い業務に挑戦できる！】
■業務概要：財務会計（決算支払業務）および税務業務をメインにお任せします。入社後は、経理担当として決算支払業務に従事しつつ、ゆくゆくは、管理会計（計画策定、予実管理、など）や、資金計画策定、会計監査対応など、一連の経理スキルを学んでいただく機会がございます。業界特有の会計処理等については、社内に経験者がいるため、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。
※詳細に関しましては、採用者の経歴やご希望等を鑑みて、決定させていただく場合がございます。
※習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。
■詳細：
・財務会計 ・・・ 単体決算、月次／四半期／年次決算の取りまとめ、支払業務
・税務 ・・・ 所得税/償却資産税/法人税等の税申告（eTAX、elTAX、税務署申告）、税理士対応
・その他 ・・・ シェアード会社連携、CFOサポート
■ご本人のスキル・適性次第で挑戦できる業務：
・監査対応 ・・・ 会計監査、内部監査への対応
・管理会計 ・・・ 収支計画及び設備投資計画の策定の取り纏め、予実管理、採算会議への対応
・財務 ・・・ 資金計画の策定、資金管理
■魅力：2023年に事業会社化した比較的新しい会社の為、会社と事業の成長に合わせて会計処理や業務効率化などを企画検討する業務に関われます。業務が縦割りではなく、スタートアップライクのような広くチャレンジできる環境が魅力です。
■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（頻度は案件状況や時期によって変動）
・残業：月30～35時間程度が目安
・フルフレックスタイム制勤務（試用期間中のみ対象外）
■配属先：
・CFO直下のポジションになります
■当社について
・KDDI が掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・「2030年度までに自社、2050年度までにグループの事業活動における CO2排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる
・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定など再エネ発電の更なる拡大へ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務 ※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、１ヶ月単位の変形労働時間制または固定勤務になります。 （変形労働制：１ヶ月を平均し１週間の就業時間が３７時間３０分を超えない範囲において定める。） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現在、就業場所は飯田橋オフィスのみですが、将来的に事業所拡大などで転勤や異動の可能性が生じる場合がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～590,000円 ＜月給＞ 343,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金(企業型DC) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修、OJT ＜その他補足＞ ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・KDDI社員持株会制度 ・ベネフィットステーション ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年次有給休暇（入社日に付与、初年度５～20日※入社時期による／翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0～10日） ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて、経理業務のご経験を有する方 ⇒目安としては、月次決算業務の取りまとめが出来るレベル以上を求めております。 ■歓迎条件： ・会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者 ・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革のご経験がある方 ・電力事業関連企業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auリニューアブルエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用 ■事業概要： 目的：再生可能エネルギーの開発から 経営方針：知の探索「再生可能エネルギーの新規事業の創出」、知の深化「既存事業の拡大：太陽光発電設備の設置」これらを軸に両利きの経営を目指しています。 知の探索→VPP技術の発展により新たなエネルギー開発手法を実現し更なる売り上げ拡大を目指しております。 知の新化→既存の発電技術を更に豊富に増やし既存事業の更なる売上拡大に取り組んでおります。発電所の設立は多額の資金を要しますがKDDIグループの経営基盤を活用し安全な資金調達を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-re.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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