【川田工業株式会社】【東京】意匠設計 ◆有名建築物に多数参画◆残業27h程度◆土日祝休み◆東証プライム上場G◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【東京】意匠設計 ◆有名建築物に多数参画◆残業27h程度◆土日祝休み◆東証プライム上場G◆福利厚生◎


～経験とスキルに応じて幅広い業務に挑戦可能！／【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／残業27h程／賞与実績6.8カ月分／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける会社～

■職務概要：
建築事業部における設計部門の意匠設計を裁量をもってお任せします。

■具体的には
・調査
・企画設計
・打合せ
・積算補助
・工事監理
・実施設計

■意匠設計者一人が担当する物件数：
例：実施設計は年に3～4件、監理は年に3～4件（実施設計を担当した物件。）計画図作成は年6件程度、その他研究開発業務
●スキル・ご経験に応じてお任せする業務は異なります！
マンションやオフィスなどの中高層の一般建築を手掛けるだけではなく、デザイン性を考慮したシステム建築による工場・倉庫・物流センターなどの産業用建築物の設計・施工など、幅広く総合的に建築工事を行っています！！

■各種手当
・役割手当
・都市手当
・子供手当 ほか

■福利厚生
・住宅関連手当
・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区)
・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担)
・リロクラブ「福利厚生生楽部」

■育児・介護関連制度
〇育児休業制度　※2023年度男性育休取得率73.5%
〇時間短縮勤務／勤務時間帯の変更(子どもが小学校6年生終了するまで)
〇育児時間
〇看護休暇

■その他諸制度
〇各種退職金制度（企業型確定拠出年金あり）
〇勤務間インターバル制度（1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間を設ける制度）
〇各種表彰制度
〇財蓄関連/社員預金制度、財形貯蓄制度、川田グループ持株会制度ほか

■当社について：
金属加工技術、その周辺技術から発展させた橋梁や、建築鉄骨などの鋼構造事業、そしてこれらの製品やサービスから派生した建築事業、さらには地域に根ざした北陸事業を推進しております。鉄鋼造事業では、吊橋として世界一の支間長を誇る橋（ギネス認定）をはじめ、日本最長の人道吊橋など、国内外の数多くのビッグプロジェクトに参画。生産拠点はいずれも国内最高水準のSグレードの大臣認定を受けており、鋼構造物と複合構造物の安定した生産と供給を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】