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正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
【在宅可】PM兼エンジニア~売上成長率26%超!サイバーセキュリティ×SaaS/上場企業~
【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール/金融機関中心に多数導入/フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】
■プロジェクトマネージャー
業務Webアプリの移行プロジェクトを進行中です。スクラム開発のプロジェクト進行管理をご担当していただきます。
・アジャイル価値観や原則の理解とプラクティスの実践支援
・スクラムを中心とした反復開発プロセスの進行管理
・開発チームが自己組織的チームとして機能するようサポート
・チーム内の効果的なコミュニケーション促進
・チームのモチベーション向上とコンフリクトマネジメント支援(人とチーム内の関係性に関わる課題に焦点を当て、チームが心地よく働ける環境を整える活動)
・開発プロセスの改善と生産性向上の支援
・アジャイルミーティング(デイリースクラム、レトロスペクティブ等)のファシリテーション
・開発チームの進捗を妨げる障害の除去(プロジェクトの進行に直接影響する実務的な障害に焦点を当て、チームがスムーズに開発を進められるような支援
■エンジニア
・開発メンバーの成果物に対するレビュー
featureファイル/テストコード/プロダクトコード
・業務Webアプリの仕様検討、実装、テストコード作成
フロントエンド、バックエンドのスキルがありどちらも取り組みができる方
【カウリスについて】
メガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。
不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が指定する場所、ご自宅などリモート勤務地 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,667円~446,000円 固定残業手当/月:79,000円~104,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月)※評価に応じて決定 ■業績賞与:年1回※業績による ■30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円が上限※リモートワークの場合は実費 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(個人情報保護士・AML/CFTスタンダード) ■書籍購入手当 <その他補足> ■選択制補助制度 ■社員持株制度 ■副業OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・スクラム開発またはウォーターフォール型開発でのプロジェクトマネジメント経験 ・ソフトウェア開発にて小規模体制(10名程度)以上のプロジェクトマネジメントの実績 ・スクラム開発でのエンジニアとしての経験 ■歓迎条件: ・BDD(振る舞い駆動開発)の経験は問いません ・アダプティブプラニングやアジャイル見積りの経験 ・リスクマネジメントの知識 ・アジャイルツール(JIRA、Trelloなど)の使用※JIRAはより歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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