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【東亜建設工業株式会社】【関東★リモート可★土日祝】建築施工管理(大型物流施設・PFI等)◇東証プライム×国内屈指のマリコン【転職支援サービス求人】(正社員)

東亜建設工業株式会社 求人更新日:2025年3月10日 求人ID:37733622
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【関東★リモート可★土日祝】建築施工管理(大型物流施設・PFI等)◇東証プライム×国内屈指のマリコン


\海洋土木の分野で100年以上の歴史★レインボーブリッジも手掛けた会社/
~平均勤続年数20.2年の優良企業/賞与6.4か月分実績/年休124日×残業30h以内~

■担当業務:
大型物流施設・給食センター、斎場・冷蔵倉庫・福祉(医療)施設などの大規模案件の施工管理業務をお任せします。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理していただくポジションです。

■業務詳細:
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
・社内外資料作成 
・資機材発注
・発注者(官公庁、民間)や設計事務所との対応
※平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。

【案件実績】
サ・パークハウス上野池之端レシデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター等

【強み】
PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。また「冷蔵倉庫の結露を改善したい」「冷蔵倉庫の温度が確保できない」等のお客様の課題を技術・設計体制・環境対策実績を踏まえソリューションを提供してきました。物流施設において当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大しています。

\業界トップクラスの働きやすさ/
(1)年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。
※上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
(2)フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。
(3)有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月(昨年度)、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。

■当社について:
・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~983万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~540,000円

<月給>
240,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
30代前半/約702万円
30代中盤/約821万円(固定残業時間代67,000円含む)
40代中盤/約986万円(固定残業時間代70,000円含む)
※残業20時間分の固定残業手当(67,000円または70,000円)を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:地区毎に定めあり
寮社宅:社員寮・社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他

<その他補足>
(施設)保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
(制度)単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月)、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇他
※有休は入社日に付与しますが、入社日によっては10日を下回る場合があります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の実務経験(S造・RC造・SRC造)
・転勤が可能な方
※初任地エリアの選択可能。総合職のため将来的に転勤の可能性がございます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東亜建設工業株式会社
所在地 〒163-1031
東京都新宿区西新宿3-7-1
新宿パークタワー31F
事業内容 ■事業内容:総合建設業
(主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど)
代表者 代表取締役社長 早川 毅
URL http://www.toa-const.co.jp/
設立 年1920年1月
資本金 18,976百万円
売上 283,952百万円
従業員数 1,685名
平均年齢 46.3歳
主要取引先 -
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