【株式会社エキップ】【リモート可】海外人事◆「RMK」等自社コスメブランド展開／週4在宅・フレックス／残業10時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【リモート可】海外人事◆「RMK」等自社コスメブランド展開／週4在宅・フレックス／残業10時間程度


～花王グループ／自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」等を展開／実働7.5H＆残業全社平均月10時間／つわり休暇、産休・時短制度など支援制度充実／女性管理職多数活躍＝
人事総務部内の戦略人事の実現を推進する人事総務部 人事企画チームへの配属となります。
運営するブランドの海外店舗拡大や、事業拡大に伴い駐在社員の増加を見込み、海外人事制度の整備を進めております。
ご入社後は、海外人事制度および国内人事制度の構築・運用および海外人事業務（駐在員、出向者、海外トレーニー）、経営分析（財務分析）や人事戦略に関する各種分析・企画業務、タレントマネジメントや各種人事施策の企画立案など戦略人事として幅広くご担当頂きます。人事システムの導入や組織開発等にも携わるチャンスもあります。

■業務内容
（1）海外および国内人事制度の構築および運用
（2）経営（財務）分析・人事戦略に関するデータ分析・レポート作成
（3）タレントマネジメントの企画推進
（4）組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
（5）人事システムの整備・人事データ等の管理
（6）社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行
（7）その他諸制度に関する企画、人事企画以外の労務業務・採用サポート等

■社内の雰囲気
◇女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後（所定7時間30分にて計算、部署や繁閑期により差異あり。フレックスタイム制前のデータ）です。
◇残業を正とする風土ではありません。社員の女性比率も高いこともあり、ソフトで柔軟な社風です。
◇女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています（結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等）

■就業環境
◎フレックス勤務（コアタイムなし）：
フレキシブルタイム（7:00～20:00）内で勤務
1日7.5時間勤務×営業日数で残業扱い、1分単位で時間外手当支給
ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
◎リモートワーク勤務制度：
週1出社、業務に応じて出社・在宅勤務を選択可能
利用回数に制限はなく、上長の事前承認によって勤務ができます。
◎雰囲気：
有給消化率が高く、平均残業時間は月10時間前後
柔軟な社風であり、女性社員が多く活躍し出産育児関連の制度が充実しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】