【八州電工株式会社】【大阪】人事（採用メイン）＜電気インフラを支える金属加工メーカー／国内圧倒的シェア＞◆残業月20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)


【大阪】人事（採用メイン）＜電気インフラを支える金属加工メーカー／国内圧倒的シェア＞◆残業月20H


プルボックス、ダクト、架台、配電盤等の製作及び販売を行う当社にて、採用／総務担当者を募集します。
■概要：
管理部門である管理本部内にある総務チームにて採用と総務の業務を担当するお仕事です。
入社後まずはサポート業務からお任せし、業務に慣れていただいたら、新卒・中途採用をメインにかかわっていただきます。
※変更の範囲：同社の定める事業所
■仕事詳細：
ご経験に応じて新卒または中途採用のいずれかからお任せします。
＜中途採用＞
・採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務
＜新卒採用＞
・年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、採用ツールの作成、応募者管理、面接、内定者フォロー
・高校への求人依頼訪問

■組織構成：
管理本部内訳…総務6名（うち採用実務担当1名）
経理4名、システム3名　合計12名　※管理本部の本部長は常務が兼任

■当社について：
当社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。なかなか身近な接点がなくイメージしづらいと思いますが、当社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で当社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。110年の歴史から時代の変化に伴って会社も変化をしつづけてきた故に、製造設備も多種多様揃い、違う分野の商品の製造も可能な高い技術力がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】