【株式会社インフォマティクス【オリックスグループ】】【川崎駅／オリックスG】人事（新卒採用・育成）◆在宅可／空間情報システム企業（GIS・XR・AI）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【川崎駅／オリックスG】人事（新卒採用・育成）◆在宅可／空間情報システム企業（GIS・XR・AI）


～オリックス100％出資／自社独自開発のGISソフトウェア開発（空間情報システムのパイオニア）／第二創業期の改革フェーズ／フレックス＆リモート有で働きやすい環境／住宅手当・家族手当有～

■ミッション：
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新卒採用の主担当として、新卒採用活動の推進を主にお任せいたします。
※ご経験やご志向に応じて、育成の機会として中途採用や人事企画等の人事関連業務に挑戦いただくことも可能です。

■具体的な業務内容：
・新卒採用業務（採用計画・企画、母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメント、インターンシップ企画等）
・その他新卒に関する業務（入社後の育成研修やオンボーディングプログラムの企画等）
※人事責任者（社労士を保有し、事業会社での幅広い実務実績や人事コンサル経験有）のもとで、スキルアップが可能な環境です。

■魅力：
【安定した経営基盤】
・オリックス100％出資・官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。
【社会インフラに貢献】
・GISは、地理情報システムのことで、私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンタ等、様々な分野で活用されています。
【挑戦を推奨するカルチャー】
・カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。また、社長直下のポジションのため、意思決定がスピーディで、調整業務や根回しは不要のため、ストレスなく取り組むことが可能です。
【ワークライフバランス◎】
・実働7.5時間／月平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】