【株式会社エコリング】【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【姫路】労務担当（給与計算等）※人事制度に携わるチャンス有／全国に店舗展開する成長企業／年休120日


■労務担当として下記の業務を
　スキルに応じてお任せしていきます。
・入退社手続き
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）　
・期間雇用者の契約管理事務 等
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）

人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い
より良い職場環境を目指しています。
スピード感のある会社なので
自分の仕事の変化を実感出来ると思います。

業務や社内ルールなど先輩が隣で
丁寧に指導しますのでご安心ください。

【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】
・労働基準監督署で勤務されていた方
・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方
・マクロが組める方
・経理職からのコンバートご希望の方など


■組織構成：
・主任1人/メンバー3名/パートの方3名

■企業魅力：
ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしており、買取専門店エコリングは1年で40店舗以上増えています。
またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。
業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。

■魅力点：
入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。
新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】