【株式会社トーヨー冨士工】【新橋／内勤９割】BIM推進<施工管理経験 or AutoCAD経験⇒挑戦OK>転勤無／残業10h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【新橋／内勤９割】BIM推進<施工管理経験 or AutoCAD経験⇒挑戦OK>転勤無／残業10h程


【資格不問／施工管理経験歓迎／AutoCADや施工図作成経験⇒挑戦OK／ビルやマンション、商業施設、住宅など元請案件を展開★休日出勤なし×残業削減の取り組み多数★完全週休２日(土日祝)★住宅手当・資格手当・退職金◎】

★こんな方におすすめ！
・施工管理や設計経験があり、内勤中心の働き方にチェンジをしたい方
・BIMに興味をお持ちの方
・AutoCADや施工図作成の経験がある方
・建設業界のご経験を活かして建設業界の働き方改善を進めていきたい方

★業務内容
トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、働き方改革の一環として、CADのBIM（Revit使用）を進めており、ベトナムにある子会社で作成したBIM作図のデータチェックや修正作業をお任せします。
また、本社（新橋）に常駐し、そのデータを元に各工事現場と施工図データ等の連携業務を行い、ベトナム子会社と各工事現場との架け橋も担当していただきます。

★募集背景×組織構成
当社では、働き方改革・業務効率化の一環として、現場の従業員がスムーズに導入し活用できるよう、CADのBIM化（建築DX）を社内浸透させるために、外部から知見のある人材の増員したいと考えております。
配属部署は、現在4名のメンバーが所属しております。

★働きやすさ抜群
◎内勤９割
◎年休120日／完全週休2日(土日祝)
◎残業10h程／所定労働7.5h
◎転勤・出張・夜勤なし
◎自宅から直行直帰可

＼働き方改善への取り組み／
（1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。
（2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
（3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。

★案件詳細
病院、老人ホーム、マンション、住宅など多種多様な元請案件に携わっていただく予定です。

★同社の魅力
◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】