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【株式会社リペア】【蒲田/内装リフォームプロデューサー】完全反響◆直行直帰OK◆インセンティブ・各種手当あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リペア 求人更新日:2025年3月17日 求人ID:37775249
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【蒲田/内装リフォームプロデューサー】完全反響◆直行直帰OK◆インセンティブ・各種手当あり


\業界未経験者歓迎◎“空室をなくす”ためのお部屋提案をお任せ!中途社員も在籍/社員の定着率90%/直行直帰可の働きやすい環境/
~物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。
その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、内装リフォームの提案をお任せします~

【仕事の流れ】
▼現地調査
お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。
※お客様はマンションの管理会社が中心です
▼提案・見積もり提出
実際に、どのようにリフォームするのかを調査。「もし自分がここに住むなら?」を考え、「押入れをウォークインクローゼットにしませんか?」などとご提案。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。
▼進捗確認&引渡し
提案承諾後は施工スタート!職人さんに依頼し、管理会社との間に立って、完成まで管理します。完成後、チェックを行ったうえで管理会社へ引渡しを行います。

<ここがPoint!>
★飛び込み・テレアポはありません!
商談設定は専門部署が担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。そのため、提案に集中できる環境です。
★自由度の高い提案が可能です!
商談・企画・提案から施工まで、すべてのプロセスに一貫して携わるため、自由な提案が可能です!幅広い知識とスキルを身につけ、営業として大きくステップアップできる点も魅力です。
★結果を出せる営業手法が学べます
案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。実績が伸び悩んでいるときは、上司が対策をアドバイスします。
★リピーター多数
当社の顧客満足度は90%以上!リピートで依頼いただくお客様も多い点がこの仕事の特徴です。

【入社後の流れ】
▼初日
一人ひとりのスキルに合わせ、名刺の渡し方から電話応対、ビジネス文章の基本構成など基礎からレクチャー。
▼2日目~3カ月目
先輩に同行し、建築知識などが記載された「OJTチェックシート」を使用しながら現場研修を行います。

【チーム組織構成】
\20代、30代の若手が活躍中/
同世代が多く、コミュニケーションが豊かでチームワークも抜群です。
\早期キャリアアップが可能/
未経験スタートで、2年ほどで主任、3~4年後には店長へ昇格する社員もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の福利厚生のみ、一部変動あり
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
蒲田本店
住所:東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,661円~246,606円
固定残業手当/月:57,339円~79,394円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~326,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)+インセンティブ
★決算賞与は設立以来毎年支給中
昇級:年2回(2月・8月)
年収750万円(33歳/入社5年目)
年収480万円(27歳/入社2年目)
★2023年2月から『ととのう手当』導入開始!
毎月全社員に一律10,000円支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで支給※会社規定に基づく
家族手当:配偶者月1万円 子ども 5000円/人
住宅手当:家賃補助サービス利用可(月2,000円割引)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、資格取得支援制度
■外部研修制度、資格受験料負担、社内キャリア研修制度
■書籍購入制度(建築雑誌やビジネス書など全額会社負担)
■OJT 期間:2か月、OJT後のフォロー体制有

<その他補足>
<社内イベント>
■野外音楽フェスTHE CAMP BOOK無料参加+移動交通費全額支給
■社員旅行(過去実績:沖縄、福岡、グアム、タイなど)※希望者のみ・旅費は全額会社負担
■社員総会年2回(各種表彰あり)
■忘年会・新卒歓迎会など
《 独自の制度も充実 》
■リペアソビ(社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数)
■入籍祝い金制度(10万円支給)
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度(リファラル/紹介者10万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※日曜日+週一日の完全週休2日制:ほぼ全ての社員が土日休みです。
GW(5日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日) ※会社スケジュールに基づく
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後すぐに付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・法人個人問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎条件】
・リフォーム業界にて経験を積まれてきた方
<業界未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リペア
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-11-2
代々木コミュニティビル5F
事業内容 【事業詳細】:
■総合リフォーム事業:建物の内装リフォームや賃貸住宅の原状回復の提案営業
■リノベーション事業(ORGAN CRAFT):建物全般のリノベーションや各種イベントブースの企画・設計・施工
■意匠外構事業(家町装飾):賃貸住宅の外装リノベーションの提案・設計・施工
■イベント事業(norosi stand):キャンプ・音楽フェスの企画・制作・主催・請負
■インサイドセールス事業(ISS):海外で主流となりつつあるテレアポを活用した営業活動
■スポーツ事業(B-BOOKS):バスケットボールを誰もが楽しめる場所や機会を作る・イベント運営
代表者 代表取締役 千頭 健二 (ちかみ けんじ)
URL https://e-repair.jp/
設立 年2006年4月
資本金 36百万円
売上 2,200百万円
従業員数 124名
平均年齢 28歳
主要取引先 日立グローバルライフソリューションズ、東芝キヤリア、東芝エルイーソリューション、三菱電機ビルテクノサービス、三菱重工冷熱、パナソニック産機システムズ、富士電機、セコム、フクシマガリレイ、クリナップ、日本調理機、ラショナルジャパン、テスコ、メイトー、サッポロビール、小田急レストランシステム、東京ステーションサービス、ライドオン・エクスプレス、富士薬品、ベターホーム協会、東京都、横浜市 など。 順不同
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