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正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【東京/第二新卒・未経験歓迎】事務系総合職◆経理・総務・人事などお任せ◎/残業20h程/年休121日
<適正に合わせて経理・総務・人事をお任せ!/第二新卒歓迎・バックオフィス職種のキャリアを築けます◎/年間休日121日/アジア発展途上国の衛生教育や人材教育も手がける>
\業務概要/
建設設備の設計・施工から海外人材の技術教育・国際交流なども行う弊社にて、バックオフィス業務をお任せするポジションとなります。
適性やご希望を踏まえ、下記のいずれかの業務をお任せいたします。
(1)経理財務業務
各種精算業務や年度決算~財務業務まで幅広くお任せいたします。
現在経験豊富な3名の社員が在籍をしているため、できる業務から少しずつ業務範囲を広げていただく事を想定しています。
(2)総務人事業務
社内の備品管理や、会社で契約している不動産管理業務等、会社運営に際して必須になってくる業務全般をお任せさせていただきます。
現在2名の社員が在籍をしているため、総務人事ポジションにおいてもできる業務から少しずつ業務範囲を広げていただく事を想定しています。
\ご入社後の流れ/
先輩社員が専属の育成担当となり、経理では請求書類の作成補助、総務であれば社内会議の議事録作成等のサポートから徐々に覚えていただく体制です。
少数精鋭の組織であるため、ご自身の業務を常にブラッシュアップしながら新しいことを学び続けることを期待しています。
\働き方/
・月平均残業時間は20h程度。
・基本的には出社勤務となります。
\企業特徴/
■社会貢献性の高さ
同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 営業本社 住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートC館2F 勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 転勤の予定はありません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:37,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・スキルに応じて変更の可能性があるため、ご了承の上ご応募いただき、面接時に詳細を確認ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社徒歩20分圏内への引っ越し(社宅扱い)の場合 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規定による/65歳までの継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 他 <その他補足> ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制、土日祝日 慶弔休暇、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇(平均取得日数5日) 他 ※休日と出張が重なった際は代休取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験/職種未経験歓迎> ・基本的なPC操作が可能な方 ・今後バックオフィス業務にて経験を積みたい方歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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