NEW
契約社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【CEOスタッフ／CEO直下】水問題を解決◆東京大学発のスタートアップ◆フレックス
■業務概要：
CEOを直接支援するWOTAの中核的な役割です。戦略的プロジェクトの計画と実行、データ分析による洞察の提供、および効果的なコミュニケーションの支援を行っていただきます。社内外の関係者と連携し、目標達成に向けた調整と協力を促進することが求められます。また、変化するビジネス環境に柔軟に適応し、CEOのビジョンと指示を具現化する重要な役割を担っていただきます。また、時に実務推進の中心に、時に経営全体の視点に立っていただくなど、目的達成のためのあらゆる可能性に対してオープンであることを重視しています。Must & Wantなことがあれば、プランナーとして、設計者として、新規事業の推進者として等々、あらゆるOpportunityに対して開かれたポジションです。
■想定される業務例：
（1）戦略的支援
◎CEOとよく連携し、会社全体の戦略の策定・実行に貢献
◎長期的なビジョンと短期的な目標の間の橋渡しを行い、戦略的な優先事項を特定して実行する
（2）重要なプロジェクトの管理
◎重要なプロジェクトやイニシアティブの進捗を追跡し、必要に応じてレポートを作成
◎プロジェクト関連のタスクやスケジュールを管理し、適切なリソースの割り当てを確保
（3）リサーチと分析
◎重要なビジネスデータの収集と分析を行い、意思決定のための洞察を提供
◎業界動向、競合分析、市場調査などを行い、新しいビジネス機会や改善点の特定
（4）コミュニケーションのサポート
◎主に社内のコミュニケーションと連携を促進し、効果的な情報伝達を支援
◎必要に応じて、CEOの代わりに会議やイベントに出席
（5）マネジメントのサポート
◎社内の才能を発掘し、適切な位置に配置するための戦略を立てる
◎重要な会議及び予定やコンタクトの管理。会議の準備や議事録の作成、フォローアップの実施
（6）リスク管理と問題解決
◎潜在的なリスクを特定し、適切なリスク管理策を策定
◎問題が発生した際には迅速かつ効果的に対応
（7）その他の関連業務
◎必要に応じて、特別プロジェクトや業務改善の提案と実施
◎組織内の他のチームと協力し、様々なイニシアティブを推進
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間終了後正社員となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間はフレックス対象外となります。（但し、上長が承認した場合は対象とします） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,124,800円～9,240,000円 固定残業手当/月：156,300円～230,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。 ※管理監督者となった場合は、みなし労働時間対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月50,000円を上限として全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇：原則12/29～1/3 ■有給休暇： ・1年目は、入社月により、6～15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与 ・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（スキル）： ・プロジェクト管理：複数のプロジェクトの管理と優先順位付け ・コミュニケーション：社内外の様々なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション ・リサーチ：必要な情報やデータの収集と分析 ・分析的思考：データ分析に基づく洞察の提供と意思決定のサポート ・組織的思考：組織全体の目標と戦略に沿った作業の実施。他のメンバーとの協力 ・問題解決：複雑な課題の分析と迅速で効果的な解決策の提案 ・適応性と柔軟性：変化する状況や要求に対する適応力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WOTA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発 WOTA BOX事業 WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wota.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ゼネラルマネージャー*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*2024年立ち上げ...
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮ
【経営企画】グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
経営戦略（東京）.
株式会社Grand Central
経営企画（幹部・役員候補）◆富裕層に対する生涯計画の資産税対策等のご提案/渋谷駅から...
日本住宅情報株式会社
【投資事業】投資チーム キャピタリスト（経験者）◆スタートアップの未来を変える
グリー株式会社（東証プライム上場）
社長秘書☆未経験OK☆月給30万円～☆誕生日休暇あり☆賞与年2☆実働7.5h
メソッド株式会社
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
コンプライアンス推進 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
【COO候補】経営企画〜組織開発.
株式会社iHackかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
