【株式会社ティア】【名古屋】事務（HRオペレーション）※正社員／シフト作成やスタッフ面談で葬儀運営サポート/未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【名古屋】事務（HRオペレーション）※正社員／シフト作成やスタッフ面談で葬儀運営サポート/未経験歓迎


～業界大手・創業～20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり～

■仕事内容：本社にて1カ月研修実施後、人材オペレーション含む葬儀サポートをお任せします。
（1） スタッフの管理・育成・配置：
・現場パートスタッフのシフト検討や人材管理
・人員不足時の、外部人材会社へ協力依頼
・サービス品質向上のための、スタッフのスキルアップ支援（研修プランの検討や、新たなサービスの企画）
＜現場パートスタッフとは？＞
接待（お茶出し・配膳）や駐車場警備、司会、着付けといった葬儀周辺業務を担っていただいています。

（2） 組織の拡大、業務範囲の拡大：
フランチャイズや子会社向けに葬儀周辺サービスを提供し、社内業務の拡充を支援します。業界の変化やニーズを把握し、新たなサービスを企画・展開していきます。

■フューネラルサポート課について：
・部長 1 名（男性）、事務スタッフ 2 名（女性 2）、事務パート 2 名（男性 1、女性 1）、現場パート約40 名で構成されています。
・フューネラルサポート課は、葬儀周辺業務部門で、円滑な葬儀運営ができるようサポートを行っています。

■当課の魅力：
◎成長する組織でキャリアアップのチャンス！
店舗数の増加に伴い、組織拡大を進めています。新規事業の提案やプロジェクトへの参画など、積極的にチャレンジできる環境が整っています。業務経験を積む中で、早期に管理職として活躍するチャンスもあります。
◎明るく前向きな職場環境
一緒に働く仲間や上司は明るく楽しい人ばかり。前向きに仕事に取り組みやすい雰囲気です。

■当社の魅力：
◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。
◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】