【株式会社トットメイト】【名古屋/久屋大通】人事◆東海地区最大級の総合保育サービスを展開/幅広い世代活躍◆残業20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)


【名古屋/久屋大通】人事◆東海地区最大級の総合保育サービスを展開/幅広い世代活躍◆残業20H以下


～転勤無し、久屋大通駅徒歩5分/土日祝休み～
～保育業界で社会に貢献！～

■採用背景
当社は保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を目指しており保育士の積極的採用の為に、バックオフィスを強化してまいります。

■職務概要
当社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。
・面接
L保育士さんの面接を担当頂きます。
・求人作成、求人広告の原稿作成
L人材紹介会社と調整し求人を作成します。
・応募者への施設見学案内
L月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。その場で面接を実施することもあります。
・転職フェアの出店/月1回程度
・入社フォロー
Ｌ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。
※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。

■まずはここから、、、
面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。

■組織構成
課長1人、採用担当者5名の合計6名で採用業務を行っています。担当5名の内、2名が保育士の採用を専門で行っています。人事未経験で中途入社し活躍しているメンバーも在籍しておりますので、職種未経験の方もご安心ください。

■部署異動について・他部署での業務内容：
他部署（保育施設の運営管理など）への異動の可能性ありますが、本人の希望と経験を考慮しての配属先を決定します（同じオフィス内にあるので転勤はございません）。

■当社魅力
・残業20時間以下、転勤なし、年間休日110日の働きやすい環境です。
・保育施設を運営する同社だから、子どもの事に関してはとても寛容です。
・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】