正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■欧米プライバシー担当者と連携し、プライバシー・個人情報のアクセスと利用に関するグローバル共通の規程・手順書類の策定、日本・アジア地域での導入運用、維持、監視（保護対象保健情報（PHI）、企業機密専有情報を含む）
■日本・アジア地域において、プライバシー・個人情報保護に係る法規制遵守を促進する。
■プライバシー・個人情報保護に係るグローバル規程類、ならびに各国で定められたプライバシー・個人情報保護要件の運用を確実にする。
■プライバシーバイデザイン戦略を促進する。
■個人情報監査の実施、プライバシー・個人情報保護管理における各種助言
■第三者（サードパーティ）との個人データ使用に関する合意書案の作成、交渉、実行において法務チームと連携する。
■必要に応じてビジネス部門に対して、プライバシーの影響についてのガイダンスを提供する。
■プライバシー・個人情報に係る法規制、およびベストプラクティスの動向を把握する。
【募集背景】
業務拡大による増員
【組織構成】
12名（半数以上が中途入社の方となっております。）
コンサルや監査法人から入社された方もご活躍しております。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プライバシー・個人情報保護に関連する実務経験※目安5年 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC860） ■日本/アジア各国のプライバシーに、ローカルのプライバシー関連の要件、現地当局の慣行（当局の要請の扱い）に詳しい ■職務内容に記載のある領域でプロジェクトの管理の経験を有する 【歓迎要件】 ▼製薬、医療機器業界または製薬、医療機器の生産分野にて、5年以上の幅広い経験 ▼CIPP資格（International Association of Privacy Professionals）またはセキュリティプロフェッショナル（CISM, CISSP）の資格をお持ちの方 ▼法律の学位 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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