正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【渋谷】プロダクトマーケティング／名刺アプリ『Eight』◆ユーザー400万人突破◆プライム上場
■サービスについて
Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
■組織のミッション
事業の方針とユーザーの声を起点に、マーケティング戦略を描き、ユーザーの拡大とプロダクトの成長を推進します。
■業務内容
名刺アプリ「Eight」のマーケティング担当として、ユーザー拡大とプロダクトの成長に向けた戦略の立案から施策の実行まで、一貫して担います。
プロダクトとユーザー、両方の視点を基に、中長期の戦略を描きながら、柔軟な発想で施策を企画・実行していきます。
▼組織の業務
◎新規ユーザーの獲得に向けた戦略立案・実行
◎既存ユーザーの活用促進（利用率や継続率の最大化）
◎デジタル名刺機能や有償プランの利用促進
◎ユーザー行動やフィードバックに基づく施策設計およびプロダクト改善提案
◎Eightの価値を伝えるプロモーション・コミュニケーション施策の企画・実行
◎プロダクトの成長を見据えた短期～中長期のマーケティング戦略の構築
▼入社後に担う業務
◎入社後は、事業やプロダクトの状況に応じて、例えば「新規ユーザーを○○○人獲得する」といった具体的なミッションを設定し、戦略の立案から施策の実行までを一貫して担当します。
◎業務ごとの分担ではなく、目的や課題に向き合いながら、チームで相談・連携しつつ、自身の裁量を持って企画・推進します。
◎ミッションの内容は、経験や志向を踏まえ、相談の上、柔軟に決定していきます。
▼将来的に期待すること
◎Eightの中長期的な成長を見据えたマーケティング戦略の立案や、新たな価値提供に向けたチャレンジの企画・実行を担当します。
◎また、組織としての発信力や思考の型を強化していくために、プロジェクトの横断的なリードや、知見・経験の共有を通じたチームの底上げも担当します。
■組織構成
本ポジションが所属する「User Growth Marketingグループ」は、Eightのプロダクトを運営する部に属し、マネジャー・メンバー合わせて約5名で構成されています。プロダクトマネジャー、UI/UXデザイナー、クリエイティブデザイナーなど、他グループとも密に連携しながら業務を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎リモート可：週4日以上出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 770万円～952万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～550,000円 固定残業手当/月：105,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■通勤交通費補足：1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。 ■社内交流支援制度 ■平日・土日入れ替え制度 ■育児サポート制度 ■特別休暇制度 ※制度により、対象社員や適応ルールあり ※各社内制度の紹介はこちら https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人としての就業経験5年以上 ・代理店もしくは事業会社にてマーケティング戦略検討や新規事業企画の経験3年以上 ・ゼロからアイディアを検討・カタチにしていく経験 ・外部企業や他部署とのコミュニケーションが問題なく行えるスキル ■歓迎条件： ・アプリケーションのマーケティング経験 ・SEO対策やSNS広告など、デジタルマーケティングの実務経験 ・デジタルコミュニケーションチャネル（Web・アプリ・メールなど）を活用したお客様向け施策の企画・実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 ■事業内容：働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 ・営業DXサービス『Sansan』http://jp.sansan.com/ ・名刺アプリ『Eight』https://8card.net/ ・インボイス管理サービス「BillOne」https://bill-one.com/ |
| 代表者 | 代表者 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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企画系オープンポジション
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ストラテジックプランナー｜リモート 可/フレックス/年間休日125日以上
株式会社アドウェイズ
受付スタッフ*六本木勤務*残業ほぼなし*フェラーリの正規ディーラー
Ｒｏｓｓｏ Ｓｃｕｄｅｒｉａ 株式会社
プロダクトマーケティング企画
株式会社インターネットイニシアティブ
マーケティングプランナー*「Zoff」の運営会社
株式会社ゾフ
Webマーケター/自社ECサイトに携わる/リモートあり/完休2日制/入社3年で年収約...
株式会社オズ・インターナショナル
【商品企画/PR】*完全未経験OK*前職/学歴/転職数不問*独立支援あり
evergreen株式会社
アーティストのグッズ企画制作/正社員登用制度あり/エンタメ業界/年休125日
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