正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【渋谷】プロダクトマーケティング/名刺アプリ『Eight』◆ユーザー400万人突破◆プライム上場
■サービスについて
Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
■組織のミッション
事業の方針とユーザーの声を起点に、マーケティング戦略を描き、ユーザーの拡大とプロダクトの成長を推進します。
■業務内容
名刺アプリ「Eight」のマーケティング担当として、ユーザー拡大とプロダクトの成長に向けた戦略の立案から施策の実行まで、一貫して担います。
プロダクトとユーザー、両方の視点を基に、中長期の戦略を描きながら、柔軟な発想で施策を企画・実行していきます。
▼組織の業務
◎新規ユーザーの獲得に向けた戦略立案・実行
◎既存ユーザーの活用促進(利用率や継続率の最大化)
◎デジタル名刺機能や有償プランの利用促進
◎ユーザー行動やフィードバックに基づく施策設計およびプロダクト改善提案
◎Eightの価値を伝えるプロモーション・コミュニケーション施策の企画・実行
◎プロダクトの成長を見据えた短期~中長期のマーケティング戦略の構築
▼入社後に担う業務
◎入社後は、事業やプロダクトの状況に応じて、例えば「新規ユーザーを○○○人獲得する」といった具体的なミッションを設定し、戦略の立案から施策の実行までを一貫して担当します。
◎業務ごとの分担ではなく、目的や課題に向き合いながら、チームで相談・連携しつつ、自身の裁量を持って企画・推進します。
◎ミッションの内容は、経験や志向を踏まえ、相談の上、柔軟に決定していきます。
▼将来的に期待すること
◎Eightの中長期的な成長を見据えたマーケティング戦略の立案や、新たな価値提供に向けたチャレンジの企画・実行を担当します。
◎また、組織としての発信力や思考の型を強化していくために、プロジェクトの横断的なリードや、知見・経験の共有を通じたチームの底上げも担当します。
■組織構成
本ポジションが所属する「User Growth Marketingグループ」は、Eightのプロダクトを運営する部に属し、マネジャー・メンバー合わせて約5名で構成されています。プロダクトマネジャー、UI/UXデザイナー、クリエイティブデザイナーなど、他グループとも密に連携しながら業務を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> ◎リモート可:週4日以上出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 770万円~952万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):445,000円~550,000円 固定残業手当/月:105,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社員持株会 ■通勤交通費補足:1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。 ■社内交流支援制度 ■平日・土日入れ替え制度 ■育児サポート制度 ■特別休暇制度 ※制度により、対象社員や適応ルールあり ※各社内制度の紹介はこちら https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/ | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人としての就業経験5年以上 ・代理店もしくは事業会社にてマーケティング戦略検討や新規事業企画の経験3年以上 ・ゼロからアイディアを検討・カタチにしていく経験 ・外部企業や他部署とのコミュニケーションが問題なく行えるスキル ■歓迎条件: ・アプリケーションのマーケティング経験 ・SEO対策やSNS広告など、デジタルマーケティングの実務経験 ・デジタルコミュニケーションチャネル(Web・アプリ・メールなど)を活用したお客様向け施策の企画・実行経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | Sansan株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F | 
| 事業内容 | ■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売 | 
| 代表者 | 代表者 寺田 親弘 | 
| URL | http://jp.corp-sansan.com | 
| 設立 | 年2007年6月 | 
| 資本金 | 6,511百万円 | 
| 売上 | 20,420百万円 | 
| 従業員数 | 1,212名 | 
| 平均年齢 | 33歳 | 
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) | 
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          株式会社ジーンステイト
        eスポーツ総合職|未経験OK/フルリモートOK/残業ほぼなし/プロゲーマーの特別コー...
        
          株式会社ジーンステイト 営業系総合職(人材コーディネーター/マーケティング)/未経験OK/20代活躍中
        
          SMHC株式会社
        営業系総合職(人材コーディネーター/マーケティング)/未経験OK/20代活躍中
        
          SMHC株式会社 データアナリスト(Pontaパス等の大規模データ分析を担う)
        
          株式会社 mediba
        データアナリスト(Pontaパス等の大規模データ分析を担う)
        
          株式会社 mediba SNS提案営業*リモート&フレックス可*住宅手当月3万*髪色/服装/ネイル自由
        
          ナオ株式会社
        SNS提案営業*リモート&フレックス可*住宅手当月3万*髪色/服装/ネイル自由
        
          ナオ株式会社 【柿の種、ハッピーターン等の国内営業(東京)】フルフレックス◆借上社宅
        
          亀田製菓株式会社
        【柿の種、ハッピーターン等の国内営業(東京)】フルフレックス◆借上社宅
        
          亀田製菓株式会社 SNSマーケター#未経験OK#フルリモも可#SNS運用や動画編集#残業月10H以下
        
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