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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
増員。
教育、研修における体制強化に伴う募集です。
【業務内容】
教育、研修組織における管理職として、組織運営、自社社員に対する教育に係る研修の企画立案～実行等、幅広くご担当いただきます。
■職務詳細
・教育組織体制の構築
・人材育成方針の策定推進
・新卒/中途入社者の受入れ体制構築、オンボーディング強化
・研修講師育成
・技術教育研修の企画、設計
・各種研修の実施運営～効果分析、改善
・課員マネジメント
【キャリアパス】
・まずは、組織体制の構築、自社社員への教育/研修に係わる企画立案、推進に関わる業務をご担当いただきます。
・将来的にはISBグループ全体の人材育成方針の策定およびグループ連携による教育企画・運営等に携わっていただくことも可能です。
【魅力点】
・人材育成は当社の更なる事業拡大のために、人事部門の中でも重要な施策の一つです。当社の教育、研修の体制強化および構築を推進していただきます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
・中長期的な成長を見据えて、人事部内はもちろん、システム開発部門などのあらゆる部門と連携を取りながら、当社の経営戦略に連動した教育・研修の推進を行っていただきます。
・ゆくゆくはアイ・エス・ビーグループ全体での人材育成方針の策定推進を行っていただきますので、社員数約2,500人の規模感で、さまざまな教育施策にチャレンジすることも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職またはマネジメント業務のご経験（人数問わず） ■下記、いずれかの条件を満たす方 ・教育施策の企画、運営のご経験 ・能力開発、育成支援等の業務に関するご経験 【歓迎要件】 ・組織開発のご経験 ・IT企業での就労経験またはシステムエンジニアとして就労経験 ・従業員数1000名以上規模での就労経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル |
| 事業内容 | ■事業領域 ○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング ○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発 ○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発 ○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用 ○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用 ○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用 ○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若尾 一史 |
| URL | http://www.isb.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 2,378百万円 |
| 売上 | 32,388百万円 |
| 従業員数 | 2,482名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | ◇エレクトロニクスメーカ各社 ・通信機器メーカ ・携帯端末機メーカ ・半導体メーカ ・医療機器メーカ ◇ユーザ系SIer ◇物流企業 ◇量販企業 ◇通信事業者 ◇官庁、公共、各地方自治体 ◇県域ＦＭ・コミュニティーＦＭ局各局 |
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