NEW
正社員
掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【管理職候補】人事・組織開発担当/研修企画、運用等をお任せ◆東証プライム/フレックス/在宅勤務有
~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~
●管理職としてメンバー管理を行いながら全社の人材育成全般を推進
●ゆくゆくはグループ全体に浸透させ、2,500名規模に影響を与える内容です
●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境
●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現
創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、教育、研修組織における管理職として、組織運営、自社社員に対する教育に係る研修の企画立案～実行等、幅広くご担当いただきます。
■業務概要
・教育組織体制の構築
・人材育成方針の策定推進
・新卒/中途入社者の受入れ体制構築、オンボーディング強化
・研修講師育成
・技術教育研修の企画、設計
・各種研修の実施運営～効果分析、改善
・課員マネジメント
■キャリアパス
・まずは、組織体制の構築、自社社員への教育/研修に係わる企画立案、推進に関わる業務をご担当いただきます。
・将来的にはISBグループ全体の人材育成方針の策定およびグループ連携による教育企画・運営等に携わっていただくことも可能です。
■魅力
・人材育成は当社の更なる事業拡大のために、人事部門の中でも重要な施策の一つです。当社の教育、研修の体制強化および構築を推進していただきます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
・中長期的な成長を見据えて、人事部内はもちろん、システム開発部門などのあらゆる部門と連携を取りながら、当社の経営戦略に連動した教育・研修の推進を行っていただきます。
・ゆくゆくはアイ・エス・ビーグループ全体での人材育成方針の策定推進を行っていただきますので、社員数約2,500人の規模感で、さまざまな教育施策にチャレンジすることも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 728万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～650,000円 ＜月給＞ 439,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有 年度実績…4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者15,000円、子4,500円 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金／定年後再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給 ＜その他補足＞ ■役職手当、交替手当、共済会、EAP（従業員メンタルヘルス支援プログラム）、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数 ■資格取得時には、褒賞金（15,000円～400,000円）及び技術認定手当（経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当（5,000～20,000円）を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（日数は入社月による）、特別休暇（慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷）、永年勤続休暇（10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ピープルマネジメントのご経験 ・教育施策の企画、運営のご経験 └自社もしくは顧客向けの研修会社でのご経験者歓迎となります ■歓迎要件： ・組織開発のご経験 ・IT企業での就労経験またはシステムエンジニアとして就労経験 ・従業員数1000名以上規模での就労経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル |
| 事業内容 | ■概要 同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若尾 一史 |
| URL | http://www.isb.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 2,378百万円 |
| 売上 | 32,388百万円 |
| 従業員数 | 2,482名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | ◇エレクトロニクスメーカ各社 ・通信機器メーカ ・携帯端末機メーカ ・半導体メーカ ・医療機器メーカ ◇ユーザ系SIer ◇物流企業 ◇量販企業 ◇通信事業者 ◇官庁、公共、各地方自治体 ◇県域ＦＭ・コミュニティーＦＭ局各局 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【経理労務】最短3月入社OK！月給40万円スタート*土日祝休*神谷町駅徒歩3分
株式会社ブロックバリュー
人事総務スタッフ★未経験・ブランクOK★長谷工グループ★土日祝休み
株式会社長谷工コミュニティ ＬＭ人事総務部
グローバル人事システム運用（マネージャー候補～リーダー候補）フレックス制
三菱ケミカル株式会社
【経理・総務事務】未経験・第二新卒・ブランクOK◆服装・髪型・ネイル自由◆実働7時間
ケーアールケープロデュース株式会社
産前・産後休暇◎ブランクOK！20代〜50代幅広く活躍中◎時短勤務もOK
株式会社ARI
人事労務担当/在宅勤務可/時差出勤＆時短勤務有/年休122日以上/残業月3.5h
株式会社ブレーンネット
採用オペレーター/未経験歓迎/残業基本無/ハイブリッド勤務/勤務時間相談可
株式会社プロレド・パートナーズ／株式会社ブ...
人材コーディネーター*月給30万～*未経験OK*年休125日以上
株式会社アルトエージェント
管理部門の事務スタッフ*月28万*マネジメント経験も活かせる*家賃補助あり
株式会社リライアブル
問合せ対応(社内対応のみ)/p0441a2501
NEC VALWAY株式会社【NECグループ】
人事／リーダー候補／給与社保・労務
メドピア株式会社
人事（採用担当）未経験歓迎／給与ベースアップ率5～20％(年)／ITエンジニア採用の...
アイピーエス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
