【株式会社ジーシーシー】【実務未経験歓迎】システム開発・運用◆丁寧な研修・OJTあり／自社内開発◆自治体特化の老舗IT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【実務未経験歓迎】システム開発・運用◆丁寧な研修・OJTあり／自社内開発◆自治体特化の老舗IT企業


【何らかのプログラミングの経験があればOK・実務経験不問／直接取引／業界トップクラスのシェア率を誇るサービスを展開／創業60年の実績と安定基盤◎／丁寧なサポート体制あり】
◎自治体業務に特化して自社開発している『人事給与システム』の導入、保守に携わっていただきます。
◎自治体職員の給与情報や人事情報を管理する専用システムに携わる、社会貢献度の高いお仕事です！

■業務内容：
自治体職員の給与情報や人事情報を管理する専用システムの開発・運用保守業務をご担当いただきます。
・お問い合わせやデータ調査依頼への対応（40%）
・改修要望に関する顧客との打ち合わせ、運用アドバイス（30%）
・顧客ニーズに基づいたシステム改修、リリース作業（30%）
・運用状況報告（月1回程度）
※（ ）内の数字は業務量のおおよその割合です。

■開発環境：
言語：C#,Delphi, PL/SQL, PHP, HTML5, JavaScript, Typescript
ＤＢ：Oracle ＯＳ：Windows ※同一言語での開発経験がなくてもご応募いただけます。

■担当いただくシステム、お客様：
自治体向け 人事給与システム…自治体職員様の給与情報や人事情報を管理する専用システムです。
お客様のほぼ100%が地方自治体（市役所や区役所）です。おもに東京23区、東京都多摩地区の自治体を担当いただきます。

■仕事面での特徴：
・打ち合わせやデータ調査等で、月に複数回お客様先に外出します。
・繁忙期は年度末の処理や人事異動が発生する3月～4月です。年間を通した業務スケジュールがある程度決まっているので、計画的に休暇を取得することが可能です。
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。

■入社後のフォロー：
OJT形式で研修を行います。入社後は3ヶ月～半年程度で、既存パッケージの設計や自治体制度の習得を目指していただきます。また、同じオフィスに在籍する同部署のSE（7名）や、群馬本社に在籍するメンバーからも細やかに
サポートします。一定の研修期間が経過すると一人でお任せするということはなく、習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】