正社員
【職務概要】
同社グループ企業であるMujin Japanの採用業務全般をお任せします。単なる一採用担当だけではなく、人事コンサルタントの要素もかねて、採用実務の推進と、組織採用力の向上、健全な採用体制(採用システム、各選考ステージの指標等)の構築などに従事します。人事・採用といった裏型存在ではなく、ご自身の業務がどのような形で事業成長にインパクトを与えるのかを目に見える形で業務に取り組みます。
【職務詳細】
・ご経験やスキルに応じて、1つの部署、
または複数部署の採用計画・戦略の立案や改善に従事
・部門長と連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用戦略を立案
・即戦力となる人材の確保を目指した採用活動を推進
・採用プロセス全体をデータで可視化し、ボトルネックを特定し、
効率的かつ効果的な採用活動を実現するための改善策を提案・実行
・採用基準の統一化や意思決定プロセスの効率化をサポート
・Hiring Managers（社長、取締役、本部長、部長など）を対象に、
採用面接スキルや候補者評価方法に関するトレーニングを実施
・有効的な採用チャネルの調査、発掘、導入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区辰巳3-8-5 東京メトロ有楽町線 「辰巳」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 年棒制：月額333333円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・服装自由、通勤手当支給、毎日の無料ランチビュッフェ、無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）、こだわりの高級コーヒーマシーン、社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム10時～15時 ※標準労働時間は8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／年間有給休暇10日／年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネイティブレベルの日本語力（英語力は不問） ・以下いずれかの経験 1,事業会社での採用担当経験 2,製造業／物流業での営業経験者かつ何らか採用活動に関与した経験 ※いわゆるリクルーター活動など 3,SaaS業界でのデータドリブンのカスタマーサクセス経験） ・Office 365や各種採用ツールに適応できるITリテラシー 【尚可】 ・選考パイプラインのマネジメント、可視化の経験 ・組織課題を解決するために必要な人材要件を定義する力 ・Hiring Managers（社長、取締役、本部長、部長等） を対象とした 採用力向上トレーニングの実施経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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