正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
勘定系システム基盤もしくはAWSクラウド基盤における更改/保守案件担当◇リモート可/年休126日◇
~業種未経験歓迎/フレックスタイム制度有/住宅手当・家族手当など充実~
日立グループとして金融機関向けの大規模プロジェクトを手掛ける中で、オンプレミスからクラウドまで幅広い経験を積むことが可能です。
高品質なシステムを支える責任を持ち、エンジニアとして成長できる環境です。応募時に金融業界の経験がなくとも、リーダーシップや挑戦意欲を持つ方を募集しています。
■仕事内容
日立グループの一員として、さまざまなプロジェクトを担当しています。
当社の主な役割としては、設計等の処理方式の決定、協力会社への作業指示、管理及びレビュー、上位ベンダーとの調整業務となりますので、上流工程から経験を積むことができます。設計工程においては、特に非機能要件を担当するケースが多いのが特徴です。
■具体的には
・要件に基づく、オンプレミス環境上へのサーバOS設計(特に、RHEL)・ミドルウェア設計・構築(特に、JP1)
・要件に基づく、AWSクラウドシフトまたはリフトに関わる一連の設計、構築、テスト、移行業務(要件により用いるAWSサービスは異なる)
・構築した各サーバでのOS・ミドルウェアの動作検証
・現行システムから新システムへの移行作業(サーバ移行・データ移行) など
日立グループの安定した経営基盤があり、また、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しているため、腰を据えて働くことができます。また、資格取得のための研修やワーキングも充実しており、教育環境も整っています。
業務を通して今後の拡大が予想されるDX関連(AWS、Azure)スキル修得、経験値向上を図る事が可能です。
【取り扱う製品事例】
日立製品(アプリケーションサーバ、DB、運用)、仮想化(Vmware)、OS(RHEL、Windows)、Oracle等の主要な製品と、shell製造など
■配属部門について
金融第一システム事業部 第1ソリューション本部 第4部への配属となります。主に勘定系システムのオープン化対応や共同センタ型システムを中心としたAWSシステムの構築・保守を手掛けています。基本的には顧客先常駐もしくは日立事業所での勤務となります。プロジェクトの状況によってはテレワークも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川県川崎市) 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(静岡県静岡市清水区) 住所:静岡県静岡市清水区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(成果に応じる) ■賞与:年2回(6月、12月) (時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 <その他補足> ■手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 ■福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・インフラ設計/構築/保守のいずれかの経験 具体的には: ・銀行システムへの機能追加(方式設計、構築、運用)経験又は支援 ・クラウドへの銀行周辺系システム導入(要件定義、方式設計、構築、運用)経験又は支援 ・銀行周辺系システムのクラウドリフト(要件定義、方式設計、構築、運用)経験又は支援 など ■歓迎条件: ・リーダー経験 ・AWS資格 ・ベンダコントロール経験 ・クラウドのインフラ設計/構築/運用保守のいずれか3年以上の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス ■事業の特徴: 同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。 (1)金融分野…銀行(勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム)、保険(新契約システム、保険設計・申込システム)、証券(株式受発注システム、投資販売システム) (2)社会・公共分野…交通(運行管理、座席予約、旅行業)、電力・通信(顧客情報管理、工事関連システム)、ヘルスケア(健診予約、臨床検査システム)、官公庁・自治体(年金、共済、税金関連、外郭団体)、各種システム福祉・介護、戸籍 (3)産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム ※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス (4)業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等 (5)自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等 |
代表者 | 取締役社長 南 章一 |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
設立 | 年1976年4月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | 89,269百万円 |
従業員数 | 3,821名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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