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正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【東京／マネージャー候補】CDMO領域の事業開発、ニーズ探索※東証プライム／事業拡大のための増員募集
■業務内容
CDMO事業の事業開発、営業、マーケティング業務 (主にオリゴ核酸、ペプチド、タンパク、ADCなど中分子・高分子が対象)を主導いただきます。
◇事業開発
・国内外の製薬企業やバイオベンチャーなど顧客のニーズの探索や情報収集
・外部環境、社内環境をふまえた国内外の事業開発戦略の立案
・顧客訪問や関連学会・カンファレンスへの参加などを通じた事業概要、技術紹介、事業提携に関わるニーズのヒアリングや提案、PR活動
・製薬業界、ライフサイエンス領域のキーオピニオンリーダーとの関係構築、業界情報の収集、事業提携に関わるニーズのヒアリングや提案、PR活動
・外部連係もしくは事業・技術導入候補の探索、およびコミュニケーション
◇プロジェクトの立案および推進
・社内外のステークホルダー (研究、製造、社外委託先など) と連携したCDMO事業の複数プロジェクトのリード
・当事業のグローバルサイト (日・米・欧) との連携体制の構築をリード
■募集背景
バイオファーマサービス部が推進するCDMO事業は、同社ならではの競争優位な技術 (AJIPHASER、AJICAPR、CORYNEXR、フローリアクターなど) に立脚し、バイオベンチャーや製薬メーカーの多様化するモダリティのニーズ (低分子からバイオ医薬品まで) に応えるサービスを提供することで大きく拡大しています。今後益々拡大・多様化する医薬品受託製造市場において、中長期的に掲げた目標を達成に向けて、ともにグローバルの各サイトと連携して事業をけん引できる人財を求めています。
■魅力・やりがい
同グループの中長期の経営戦略において、CDMO事業はヘルスケア領域の成長を牽引する中心的な役割を担っております。CDMO事業は独自の技術に立脚し、バイオベンチャーや製薬メーカーの多様化するモダリティのニーズ (低分子からバイオ医薬品まで) に柔軟に向き合い、他社とは一線を画したサービスでお客様のニーズに応え、成長を遂げて参りました。本業務を通じて、世界の医薬・ヘルスケア領域の最先端の現場に接し、お客様にサービスを提供することによって、研究開発、製造、サービス提供のバリューチェーン全体を体感・推進し、ご自身の力が人々の健康に貢献することを実感することが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-15-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 勤務地は初期配属地となり、将来的には転勤の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（上期6月または7月、下期11月または12月） ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTが中心になります。 ＜その他補足＞ ■住宅財形制度 ■DC制度 ■各種保養施設法人契約 ■有給休暇積立（ストック有休）制度 ■育児休職、看護休職 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日、5月1日、特別休暇 ■年間有給休暇：17日～20日 ■有給休暇初年度：2日～17日（入社月により決定） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製薬企業、CDMO事業、バイオベンチャーで7年以上の業務の経験 (事業開発、営業、マーケティング、研究開発、製造、品証など) をお持ちの方、もしくはマネージャーとして組織マネジメント経験をお持ちの方 ・ライフサイエンスの領域で新規のビジネスモデル・スキームの検討、立上げ、プロジェクト化とその推進、収益化までを実担当として実施してきた経験を ・ライフサイエンスの領域で、大手や海外企業への提案、契約交渉から締結、収益化までを実際に実施してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 味の素 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋1-15-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 味の素グループは、世界一のアミノ酸メーカーとしての高品質アミノ酸の独創的な製法・利用法の開発を通じて事業領域を拡大し、国内外で「食品事業」、「アミノサイエンス事業」を柱とした幅広い事業を展開しています。 ■事業の特徴： ・日本食品…100年以上にわたって築かれたブランド力、マーケティング力、研究開発力を強みに、生活者の多様なニーズを捉え、これに応えることで価値創造を実現しています。これからも、主力製品をさらに強化するとともに、おいしさを追求し、減塩／減糖といった健康ニーズや調理の簡便化ニーズなどに対し、きめ細かくソリューションを提供し続けます。 ・海外食品…グローバルな製品開発／生産／販売体制、マーケティング力、ブランド力を強みに、現地の生活者の嗜好に合うおいしさと栄養改善に貢献する製品／サービスを提供しています。事業展開国／地域の原料を使用しながら付加価値を生み出すことや、雇用拡大、さらには日本からの技術導入による食品産業の発展への貢献を通じて、今後も地域社会や生活者との共生を実現していきます。 ・ライフサポート…ライフサポート事業は世界トップレベルのアミノ酸に関する知見、安全性の高い素材開発力や配合評価技術、世界最大の動物栄養グローバルネットワークを強みとしています。飼料のアミノ酸バランスを整えることで土壌／水質の負荷を低減する動物栄養事業や、PCやタブレット端末などの性能向上に貢献する電子材料事業を通じて、地域／地球との共生や生活者の快適な生活を実現していきます。 ・ヘルスケア…先端バイオ／ファイン技術を活かしたアミノ酸などの生産力、レギュレーション対応力、サービス提供力を強みに、多様で特徴ある素材／原薬／技術を世界中の医薬や化成品企業などに提供しています。また、アミノ酸の機能、有用性に関する知見、新規用途探索力を機能性表示食品やアミノ酸サプリメントの開発などに応用することで、生活者のQOL向上、快適な生活をサポートしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年12月 |
| 資本金 | 79,863百万円 |
| 売上 | 1,071,453百万円 |
| 従業員数 | 33,461名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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