【株式会社ネオキャリア】【天神】エンジニア特化／クライアント採用担当（リーダー候補）◆未経験歓迎◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【天神】エンジニア特化／クライアント採用担当（リーダー候補）◆未経験歓迎◆年休122日


～採用のプロフェッショナルとして成長したい方歓迎／幅広い業務に携われる◎／社歴に関わらず実力次第でキャリアアップができる環境～

■募集背景：
現在、どの業界においても人手不足が社会問題となっており、特にIT人材の不足が顕著で、多くの企業が採用において悩みを抱えています。そういった背景を踏まえ、当社のエンジニア採用支援チームは、拡大期に入りました。福岡センターを拠点とするこのチームでは、さらなるサービス拡大と基盤強化のために、新たなメンバーを募集しております。

■業務概要：
クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。DR（ダイレクトリクルーティング）と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。エンジニア系職種をメインに扱っているチームですがそれ以外の職種や新卒採用の支援なども行っておりますので、採用業務に関して幅広く経験していただくことが可能です。平均8～10件程度の案件を担当いただき現場とクライアントの間に立って業務管理を行っていただく想定です。入社後は、OJT形式にて案件管理やDR業務に慣れていただき徐々に対応範囲を広げていくことになります。

■業務例：
・クライアントとの採用ターゲット選定、手法決め、課題の洗い出しと対策
・進捗・品質面などの案件管理、数値報告、アサインメンバー管理や教育
・自チームメンバーの採用、教育・研修、チームマネジメント

■やりがい：
企業の経営者や、採用担当が抱える、「人材」に関する悩みに対して、どういった手法で解決するか、どんなリソースを活用するか、すべては私達の腕の見せどころ。多様なクライアント・職種の採用業務をお預かりするため様々な業界のことを知ることができるところにも面白さがあります。

■組織構成：
◎BPO事業部
男性5：女性5、平均年齢33.4歳
◎SEDRチーム
約30名、男性4：女性6、20～30代が活躍

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】