正社員
■当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を採用します
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力
スキルを高めていける職場です! !
■【具体的内容】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所）官公庁への営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動業務で、顧客ニーズを収集し、社内の各部署
（工事管理、設計・積算、調達、現場事務）と連携しながら客先に最適な提案を行い
新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、各種建築物に
おける屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々です
・入社後1～2年、先輩社員行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを
学んでいただく期間と考えています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■次の各支社いづれかの勤務(希望勤務地を考慮の上、決定) ・営業統轄本部 ・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店 ・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店 ・東関東営業本部：千葉支店 ・南関東・東海営業本部：神奈川支店 ・西日本営業本部：九州支店 ・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店 ・福島本部 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：8：00～17：30（7時間55分、休憩60分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修）寮社宅完備 ■各種手当：通勤手当、家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 時間外手当/全額支給、出張手当、他充実 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給 ■社員教育 : 研修制度「高度な技術者集団」を目指します 資格取得をバックアップ自己研修・集合研修、経験年数や職位レベルに応じた階層別研修 業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度:教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ有 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 完全週休(土・日）祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇） リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇 隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 有給休暇(初年度は入社時期により変動有、新規付与日数最大23日 繰越日数最大23日 積立日数最大50日 計最大96日） |
| 応募資格 | ■高卒 ■【必要要件】 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しません） ■【歓迎要件】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 ★人材像 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル" 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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