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NEW 正社員 イーキャリアFA

MQL4/5でFXシステム開発・設計と最適化を担うエンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37846500
求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

<業務内容>
・新規開発:顧客ニーズに基づくFXシステムの設計およびコーディング
・最適化:既存システムのパフォーマンス改善や市場環境に応じたパラメータ調整
・バックテスト:MetaTraderプラットフォームを用いたストラテジーテストおよび結果分析
・アルゴリズム設計:トレンドフォロー、スキャルピング、ナンピン、グリッドなど多様なトレード戦略の実装

システムの設計からコーディング、FX市場における最適化までの業務をワンストップで行っていただきます

<開発言語>
MQL4、MQL5

※MQL4はC言語、MQL5はC++をモデルとして開発されている言語になります。C言語やC++の理解がある方であれば、MQL4/MQL5の習得は比較的容易です。必須ではありませんが、PythonやSQL、サイト構築系(HTML、CSS、JavaScript)など、データ分析や取引データの管理に役立つスキルも歓迎します

<使用ツール>
MetaEditor
MetaTrader 5
ストラテジーテスター
VPS
その他

【会社や職場の雰囲気】
・ 裁量の大きい開発環境
開発メンバーが少人数のため、自身のアイデアを設計・実装に直接反映することができます。システム設計から最適化、運用までワンストップで関わる経験を積むことが可能です。

・独自のノウハウと成長環境
金融テクノロジー分野でのスキルを磨けます。同業他社では得られない、EA開発とWEBマーケティングの融合領域を経験できます。

【勤務先の人数/年齢構成】
開発メンバーは1名(20代男性)で構成されています。
こちらに増員というかたちで加わっていただきます。
少人数チームのため、裁量権を持ちながら、システム設計から実装、最適化、運用まで幅広い業務に携わることが可能です。
将来的にチームの増員を行い、リーダー的なポジションで活躍していただくことも可能です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区及び自宅
出社週2日
他リモート勤務

最寄駅:
各線渋谷駅 徒歩10分程度

勤務時間:
9:00-18:00 休憩60分

各種保険:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社会保険完備

オフィス内禁煙
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 想定年収 5,000,000円~7,000,000円
給与について補足:
金額は予定金額です。ご経験、スキルに応じて選考を通じ金額は変化する場合があります。
尚、金額には固定残業代が含まれております。

【諸手当】
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
休日・休暇 年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇

応募方法

応募資格 必須/
・C言語 や C++を用いた開発経験1.5年以上
・論理的思考力
・参加されたPJTのポジション等経験値が判る資料のご提出

歓迎/
・MQL4 / MQL5を用いたEAの開発経験
・FXや金融市場の基本知識
・Python、SQLなどのスクリプト言語、データベースの知識
・HTML / CSS / JavaScriptなどのWeb開発スキル

【求める人物像/こんな方歓迎】
事業規模の拡大とともに、新しいトレードロジックの開発やシステムの最適化に対応するため、開発チームの増強が急務となっています。今回の募集では、顧客満足度の向上に繋がるサービスをともに創り上げていただける人材を求めています。

【活かせるスキル・身に着くスキル】
・ 裁量をもって取り組めます!
・ 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます!
・ 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます!
・昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。
 業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに昇給します!
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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